可以的同学,属于成本。

老师请问一下我司是一家集物业和劳务派遣公司,308人,其中有100名员工派到用工单位上班,但工资是由我司统一支付给该所有被派遣的员工,请问在算符合小微企业的条件人数300人的里是否包括这100人吗?就是我司是否还符合小微企业条件吗?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师,一家小规模的劳务派遣公司,他们给派遣人员上商业保险,且不是特殊工种,但是这算是企业的成本,请问可以税前扣除吗
老师:请问一下,这个临时工,实习式工资的话,可以是工资薪金,企业所得税前扣除吗?不算是劳务派遣吧,劳务派遣是要给到劳务公司账上吧》》
老师教育行业市场部的人发给他们的钱:1:劳务费 2:成立劳务派遣公司小规模 但是这些市场部的人员一定得在該公司买社保吗?
酱醋蒜头发票怎么开,牛肉酱,辣椒酱,黄豆酱发票怎么开
个体户注册后没有经营过,注销的具体流程是什么?
老师,国企底下有两个事业单位AB,现在A要吸收合并B,B所得税能走特殊性税务处理吗?
种子公司他这个税点是怎么算的?他一年做600万,是不是也是一般纳税人?
我们补缴了以前年度的增值税以及附加税,附加税金额为50万,请问怎么做分录。
我们公司承包给一个人经营的话,嗯,承包发票要怎么开?
你好,老师,公司25年1-11月销售商品收入:303209.39,12月卖账上固定资产(一台车),取开票收入不开票139,380.53,做账转固定资产清里科目,增值税申报收入:442589.92,四季度申报所得税表时也把这笔加上固定资产收入了,现在做完12月财务报表收入是:303209.39,增值税申报与财务不一致了,问题1:我要不要更正4季度所得税申报表,问题2我汇算清缴纳怎么调?资产处理损失29.49?
人力资源公司,给劳务派遣员工发放的福利,怎么做账
老师,请问一下3月17日刚成立的公司,目前没有业务,没有工人,帮法定代表人办了社保,发了工资。这个法定代表人个人卡只有这一张卡,能用这张卡既转投资款又转工资,可以吗?
之前淘宝主体在个人下面,有20万的服务费,要个人给淘宝开票,这个需要哪些税?
那公司替派遣人员承担的个税,也可以税前扣除,对吧
个税是从他们工资里扣除的,属于代扣代缴
如果不是代扣代缴,不应该扣,或者说他们的个税应含有这部分个税
没有从工资里扣,这部分企业承担了,跟商业保险一样,也是成本。
那不得扣除的亲,要调增
带员工买商业保险,如果是他们个人名义,也要扣个税
是不是这样,个税不能扣,得调增。商业保险,可以扣,但是得并入工资缴纳个税。是这样吧
非常对,同学,是这样的
那入成本的派遣人员的工资,算不算职工薪酬啊,是限额扣除三费的依据吗
是职工薪酬,是的,同学
老师,上面您跟我说的这些,有政策吗,我是审计助理,需要给企业会计提供有力的依据
一、企业负担个税,员工净的税后的,企业应以总金额申报个税。属于从工资中代扣后发放的不需调增。否则需要重新计算个税。这样就可以全扣
二,代员工交的商业保险,应作为工资薪金缴纳个税
那商业保险是不是也属于职工薪酬,算三费限额扣除?
属于福利费,不属于工资,不用来计算三费