可以的同学,属于成本。

老师您好,请问劳务派遣行业差额纳税的时候,是否可以扣除为派遣员工支付的商业保险费?这部分商业保险费是用工单位给我们派遣公司支付过来的~
@李老师丨答疑 老师,我们是一家保安服务公司,给一家劳务派遣公司陪标,结果我单位中标了,那家单位没有中,但我们又没有对方单位需要的人才,那家劳务派遣公司有,之前也一直是他们在服务,请问我们可以和那家劳务派遣公司签订派遣合同,他们派遣员工到我单位,我单位再把人派遣出去,这样可以吗?有什么税务风险
老师请问一下我司是一家集物业和劳务派遣公司,308人,其中有100名员工派到用工单位上班,但工资是由我司统一支付给该所有被派遣的员工,请问在算符合小微企业的条件人数300人的里是否包括这100人吗?就是我司是否还符合小微企业条件吗?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师,一家小规模的劳务派遣公司,他们给派遣人员上商业保险,且不是特殊工种,但是这算是企业的成本,请问可以税前扣除吗
没有中级想做代理记账会计能做吗?有初级非会计专业
老师,小规模纳税人季度销售超过30万了,可以30内的免税超出的交增值税吗
有没有什么软件可以由实发工资倒退应发工资
研发费用台账是委外做的,实际上没有研发领料,审计只是在审计表里做了一个调整分录,那么需要更改原始凭证吗?
某职工1-9月工资4500元,10月份工资5054元,代扣社保453.09元需要交个税吗?如果交需要交多少
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
中级协议班保过班,如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗?
申请高企的研发费用台账是委外做的,那么研发领料的凭证需要改的吧
想问下除了外贸企业和生产企业除了出口退税这部分账不同,其他的跟生产企业差不多吗
长投权益法,持股百分之30,账面价值3000万,请问我卖了其中的百分之80,卖了3800,请问我赚了多少,还有我剩余账面怎么计算
那公司替派遣人员承担的个税,也可以税前扣除,对吧
个税是从他们工资里扣除的,属于代扣代缴
如果不是代扣代缴,不应该扣,或者说他们的个税应含有这部分个税
没有从工资里扣,这部分企业承担了,跟商业保险一样,也是成本。
那不得扣除的亲,要调增
带员工买商业保险,如果是他们个人名义,也要扣个税
是不是这样,个税不能扣,得调增。商业保险,可以扣,但是得并入工资缴纳个税。是这样吧
非常对,同学,是这样的
那入成本的派遣人员的工资,算不算职工薪酬啊,是限额扣除三费的依据吗
是职工薪酬,是的,同学
老师,上面您跟我说的这些,有政策吗,我是审计助理,需要给企业会计提供有力的依据
一、企业负担个税,员工净的税后的,企业应以总金额申报个税。属于从工资中代扣后发放的不需调增。否则需要重新计算个税。这样就可以全扣
二,代员工交的商业保险,应作为工资薪金缴纳个税
那商业保险是不是也属于职工薪酬,算三费限额扣除?
属于福利费,不属于工资,不用来计算三费