可以的同学,属于成本。
老师您好,请问劳务派遣行业差额纳税的时候,是否可以扣除为派遣员工支付的商业保险费?这部分商业保险费是用工单位给我们派遣公司支付过来的~
@李老师丨答疑 老师,我们是一家保安服务公司,给一家劳务派遣公司陪标,结果我单位中标了,那家单位没有中,但我们又没有对方单位需要的人才,那家劳务派遣公司有,之前也一直是他们在服务,请问我们可以和那家劳务派遣公司签订派遣合同,他们派遣员工到我单位,我单位再把人派遣出去,这样可以吗?有什么税务风险
老师请问一下我司是一家集物业和劳务派遣公司,308人,其中有100名员工派到用工单位上班,但工资是由我司统一支付给该所有被派遣的员工,请问在算符合小微企业的条件人数300人的里是否包括这100人吗?就是我司是否还符合小微企业条件吗?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
老师,一家小规模的劳务派遣公司,他们给派遣人员上商业保险,且不是特殊工种,但是这算是企业的成本,请问可以税前扣除吗
@董孝彬老师 您好 截止到3.15的资产比截止到4.15的资产减少了120万 这个资产里面包含了银行账户剩余金额 那这120万里面包含提现出来花的钱还是所有提现出来的钱
老师,收到的负数进项发票在抵扣勾选的时候是没有的,那报税的时候是不是要单独做进项税额转出?
三月份没有记提甲的工资,然后五月份发了三月份的工资,这个怎么做分录
老师公司还在在建工程期间,但是供电设备就是变压器已经完工了已经投入使用了,是不是就应该转入固定资产了?账务处理是不是应该是这样直接借:固定资产贷:在建工程
好会借账号注销了,但是借的钱到账了怎么弄
请问老师,使用财务软件做账,是否都是会计来做?出纳是不碰财务软件的吗?
请问老师我这申报系统六税两费点不动恢的,怎么操选填是
我需要注册个小规模运输公司、开具1%运输费发票、但车子不能入公司、挂靠在山东公司、可以吗?
关于资产负债表重分类,在用友财务软件里,是选择重分类还是不重分类?
公司有多个项目a,b,c,d,e,f,项目间经常调拨模板,脚手架等旧材,时间久了,因为循环调拨,最后搞不清楚谁欠谁多少,只能以混合记账方式:如收到大于借出视同净收到综合物资,收到小于借出视同净借出综合物资,月末借出方分录,借其他应收款(公司其他项目)贷,原材料周转材料,收到材料方,借,原材料周转材料,贷其他应付款(公司其他项目),后续完工,调拨材料都不归还,问收到方和借出方如何确认成本
那公司替派遣人员承担的个税,也可以税前扣除,对吧
个税是从他们工资里扣除的,属于代扣代缴
如果不是代扣代缴,不应该扣,或者说他们的个税应含有这部分个税
没有从工资里扣,这部分企业承担了,跟商业保险一样,也是成本。
那不得扣除的亲,要调增
带员工买商业保险,如果是他们个人名义,也要扣个税
是不是这样,个税不能扣,得调增。商业保险,可以扣,但是得并入工资缴纳个税。是这样吧
非常对,同学,是这样的
那入成本的派遣人员的工资,算不算职工薪酬啊,是限额扣除三费的依据吗
是职工薪酬,是的,同学
老师,上面您跟我说的这些,有政策吗,我是审计助理,需要给企业会计提供有力的依据
一、企业负担个税,员工净的税后的,企业应以总金额申报个税。属于从工资中代扣后发放的不需调增。否则需要重新计算个税。这样就可以全扣
二,代员工交的商业保险,应作为工资薪金缴纳个税
那商业保险是不是也属于职工薪酬,算三费限额扣除?
属于福利费,不属于工资,不用来计算三费