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老师好,我们公司员工宿舍的水电费,是做到工资表里应发工资前面,还是做到应发工资后面

2023-01-25 17:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-25 17:33

老师好,关于公司员工宿舍的水电费,根据税法规定,员工住宿费应发在应发工资后面,即从应发工资中扣除该费用,并在当期工资报表中作为住宿费进行报扣相关个人所得税。
另外,根据《|>中华人民共和国企业所得税法实施条例》第十二条的规定,住宿费应当由财务科目费用支出或者工资和福利支出中直接扣除,而不得构成财务记账范畴费用支出。所以,公司员工宿舍的水电费应该做到应发工资后面扣除,而不应该在工资表实发工资前面减去,以免影响到实发工资。
拓展知识:此外,企业应严格按照财务制度,如实反映员工住宿费的发生,并做出准确的财务记账,使住宿费的报销符合税法要求,从而避免企业在交税时被稽查和征收相关费用。

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税后扣除 也就是需要交个税
2021-12-05
您好,垫付了
借:其他应收款
贷:银行存款
从工资里面扣
借:应付职工
贷:银行存款
其他应收款
2024-05-08
在税后扣除的。这一部分需要交个税,交了个税之后扣除。
2022-11-03
你好,这个是实际发放工资的时候扣出来,咱是计入其他应收款,然后把这个钱再交到电业局。
2023-10-09
你好; 不做费用; 因为你只是代付而已 ; 你这个  这部分不入账费用; 你挂其他应收款科目    
2023-07-03
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