劳务派遣人员，可以由劳务公司缴纳社保，用人单位支付工资吗？需要协议里写明委托声明吗？ 如果工资较高如5000交费基数有没有要求，可以按照最低缴费基数缴纳社保吗？

劳务派遣人员，可以由劳务公司缴纳社保，用人单位支付工资吗？需要协议里写明委托声明吗？ 如果工资较高如5000交费基数有没有要求，可以按照最低缴费基数缴纳社保吗？

老师，早上好！我们单位是一家劳务派遣公司，给用工单位代交社保，（目前只交单工伤保险）我们的合作用工单位基本是异地，现有文件规定，不允许异地为其缴纳。如今，我们在交纳当地有一家物业公司，劳务公司是否可以委托物业公司代为缴纳社保吗？真它和之前一样。如果可以的话，需要怎么做？

老王计划中的“老王头面点制作有限责任公司”作为个人独资企业，在中国法律框架内是允许存在的。根据中国《个人独资企业法》及相关的法律法规，个人独资企业可以由一个自然人投资，并且投资者的责任限于其对企业债务的承担，也就是说，在法律上，个人独资企业的债务通常情况下不会扩展到投资者的个人财产。关于注册资本，中国法律确实不要求个人独资企业有很高的注册资本，但一般会要求有符合企业正常运营的最低注册资本。虽然老王计划将注册资本定为400元，但需要注意的是，这个金额是否满足法定的最低注册资本要求，以及是否足够支撑企业的正常运作，包括支付工资、购买原料、日常开支等。如果注册资本过低，可能会影响企业的信用和对外承担合同的能力。关于经营场所，老王计划使用即将拆迁的街面房作为经营场所。这涉及到房屋使用权的问题。如果该房屋在拆迁公告发布后不再适宜用作经营场所，那么老王需要重新考虑经营地点，以免因拆迁给企业带来损失。关于雇工，老王计划雇佣3名职工，并按月支付工资。但需要注意的是，根据中国的劳动法律，雇主必须为员工缴纳社会养老金、失业保险金、医疗保险金等社会保险费用。即使是小本经营，也不能免除这些法定责任。老王

老师好，新招录员工要求按最低缴费基数为其缴纳社保，公司每个月给其社保补贴1000元，签订劳动合同，约定事项在合同中体现，如果后期发生劳动争议，员工要求为其补足社保，我单位可以要求其退回社保补贴吗，有这样约定的合同合法吗

旅游公司内账，公司承担补缴社保基数调整2022-2023年的，单位2000元，个人社保部分1500元，要怎么做账？用什么科目明细，这1500元由公司承担支付，不从员工工资扣回，滞纳金200。要怎么做账？原来那个回答有点没太能理解为什么要过一下工资？公司承担的个人部分用其他应收款，可以用其他应付款吗？因为这个是调整以前年度的社保基数部分