同学你好,老师正在答题中…
按照工资总额14%计提保险费、福利费,怎么做分录。工资总额为100000
本月应付工资总额为500000元。具体分配是:直接生产工人工资300000元,车间管理人员工资100000元,销售人员工资50000元,厂部管理人员工资50000元。假设按以上应付工资总额,按14%的比例提取职工福利费。求分录带金额
分别按本月应付工资总额的14%、1.5%计提职工福利费和职工教育经费的分录
按本月应付工资总额的14%列支职工福利费的会计分录
结转本月应付职工工资100000元,其中生产A产品的工人工资40000元,生产B产品的工人工资30000元,车间管理人员工资10000元,企业管理部门人员工资20000元。按工资总额14%计提职工福利费会计分录
假如,发现24年每月的货款利息做成了往来,现在汇算清缴还能改不?帐怎么处理
老师您好,生产空调的厂家销售自产空调并负责安装,增值税按照(兼营)适用不同税率开票吗?
如果工厂生产不饱和,比如有两个车间,a车间生产c产品,b车间生产d产品,这个月因为没有d产品的订单,只有c产品的订单,所以只有a车间在生产,b车间未生产,那月底b车间的员工工资及水电费怎么分摊?是分摊到c产品上嘛?
你好老师,销售方销售设备,没验收之前,想先开部分发票,这个怎么入账呢,会计分录怎么做呀
第六题怎么解,请问老师。
老师,我作为新公司财务+出纳,去银行开户,财务负责人留的是我,会不会有分险以后。如果我想离职,我需不需要去银行改过来。
老师您好,社保缴费的截止时点和个人所得税的缴税时点是什么时候。是这个月的月底之前完成就行吗。不是申报,是缴纳。。。
无票支出,汇算清缴需要调增按100%交么
老师您好,这个题不懂,麻烦耐心棒解答下。谢谢
老师结账前如何自查,账务有没有做错?应从哪些方面入手,希望老师解答详细些,新手会计,谢谢
借:应付职工薪酬—福利费用, 贷:银行存款, 借:管理费用—福利费用, 贷:应付职工薪酬—福利费用。