你好,现在借其他应收款,贷银行存款做了就可以的,不修改之前的。

老师,那个他202012的工资,2021年1月多给自己发了2000,1月份跟他说,他说他可以把这2000还回来,当时我在2021年1月账上做了:借:应付职工薪酬2000,贷:银行存款2000(根据回单),现在我反正也要改2020年个税报表,是不是我个税报表上把他工资加2000就好了?然后分录是借:利润分配-未分配利润2000贷:应付职工薪酬2000,我理解的对不对?
老师好,就是2022年预留员工工资,到2023年1月份才发,2022年做的是借:销售费用9000 贷:应付职工薪酬 9000 又做了借:应付职工薪酬9000 贷:银行存款7000其他应收款2000,就是现在1月份把这预留的2000元发放了,还要做到12月份账里面,我们是要去税务局做12月个税申报更正的,然后金蝶里面这个会计分录怎么做,
产妇工资 9000元,产假三个月,产假期间,你公司工资照发。 生育保险金 24000,那你们就不用给产妇了。公司全部都留下了,冲费用,这个怎么做账呢,我想了下5月份社保局发了24000元,2月3月4月发工资5000,借管理费用-工资 15000,贷 应付职工薪酬-工资15000,借应付职工薪酬-工资15000,贷 银行存款15000,然后5月份收到了钱,那就是借,银行存款24000,贷 其他应付款-某某个人15000,然后借其他应付款-某某个人15000,贷 管理费用-工资 15000
老师,1月份工资计提是20万,借管理费用 20万 贷 应付职工薪酬 20万 ,本月我又做了付工资,借 应付职工薪酬 20万 贷 银行存款13万 库存现金 7万 ,但是后面才知道,1月份从公户付出去是去年12月的工资,然后,1月计提的20万工资要到2月份才发 ,现在我要怎么调整呢
从基本工资里多扣出来的个税有200元。科目余额表个人所得税贷方有200元。在2023年12月发放工资时,给职工多发了5元。基本工资应该发9000元,实际发放9005元。做分录可不可以为:计提时:借业务活动费用9000贷应付职工薪酬9000。支付时:借应付职工薪酬9000个人所得税5银行存款9005。然后剩余多的个税,借个人所得税105贷其他应付款105还是说先将多余的个税借个人所得税200贷其他应付款200计提工资借业务活动费9000贷应付职工薪酬9000支付工资时借应付职工薪酬9000其他应付款5贷银行存款9005可以这样调整账目嘛?(自己理解的就是多扣的个税再还给个人)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
但是我要把这笔分录借:其他应收款贷: 也要做到12月份里面,可是银行存款是1月份扣得,这个怎么做
做不了的,你12月份没有支付,你做到12月份支付里面,你的银行余额不就不对了。
只能在12月份计提,然后在一月份支付。