老师，个税申报的时候如果之前已经申报过的是不是不用人员信息采集，直接报送后综合所得-工资薪金填写-税款计算-报表报送-税款缴纳啊？没有申报过的新员工才需要人员信息采集呢？企业申报的个税是员工承担部分还是单位承担部分呢

1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报，我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担，个人不用缴费， 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月，加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢？包括残保金按照哪个数填写。

我们公司是企业合伙（有限合伙） 做自然人电子税务人员信息采集 某股东得是三月入职 但是申报8月个税的时候 前3到7月没有发工资申报 都是零申报 所以报8月个税会出现累计减除费用30000 这个时候如果直接输入工资10000 代缴公积金1000 出现的个税会是零 如果在人员信息采集那里是否扣除减除费用 那里选择否 在自然人电子税务局就会有270的个税 我是新手会计 想请教老师 我得怎么选择报股东的个税才是正确的 在人员信息采集那里是否扣除减除费用 那里是要选择否还是，是 好一点呢，有什么区别，不明白

老师，个税申报的时候如果之前已经申报过的是不是不用人员信息采集，直接报送后综合所得-工资薪金填写-税款计算-报表报送-税款缴纳啊？没有申报过的新员工才需要人员信息采集呢？企业申报的个税是员工承担部分还是单位承担部分呢

老师，我这边已经报过1月份的工资薪金个税。现在再来申报2022年的年终奖（我们是不并入工资薪金所得）。系统提示我这个。因为目前我们公司没几个人，我想直接手输入（之前的人员信息已经采集）。但是出现这个截图。我没法手工输入人员及金额

老师，公司有个员工八月份离职了，然后仲裁，12月公司给辞退员工补发了7-8月份的工资和离职补偿金，请问这个个税如何申报？工资和补偿金是一块打款，没有分开打款，工资表是单独做的。 员工已经在自然人客户端做非正常处理，如果申报，是不是还需要再采集这个人的信息呢？入职时间和离职时间如何填写？ 老师，信息量很大，请耐心解答！谢谢