你好,直接走劳务费就可以当。

请问老师,单位为保安公司,请问为A单位提供保安派遣服务,我单位给保安人员买的工作服可以放到成本中核算吗。
请问老师,我单位为保安公司,为了招投标后快速到岗,单位前期会招聘很多保安储备,这些储备保安的工资和餐费都是我单位承担,放到成本-工资、成本-餐费核算。请问老师所得税汇算清缴时成本-餐费调到福利费核算吗?
@郭老师,A是劳务派遣人力资源有限公司(不包人力资源中介),B是保安服分公司,C是用工单位,请问老师A公司可以招人派遣给B公司,然后B公司再派遣给C公司吗?
老师我想问一下事业单位不让劳务派遣是什么时候规定的?我们单位我的劳务费和劳务公司签的30人,劳务公司开发票我们支付,有保安,保洁员,餐厅人员,监控人员等
请问老师,单位是保安公司,因保安人员不够,找了A单位也是保安公司借调的人员,然后把保安费打给A公司,请问我单位支付给A公司的保安费,走成本和应付职工薪酬吗?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。