不能。员工离职是其权利

提前30天通知员工离职,是不是一定要上满30天! 不满30天不用员工上是不是都要给1个月的工资?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好,员工提前一月通知离职,但是该员工未做满一个月 公司可以不批准离职吗
老师,提交辞职报告后是一个月后可以离职吗?如果一个月后是公司原因不安排交接,员工应该如何处理?
#提问#老师好,请问提前30天通知辞退该员工,那么离职当月公司还需要帮该员工缴纳社保吗?比如到2024年1月10日正式离职
老师:是不是小规模开票超过30万税率就是3%了
老师,现在吧,小规模那个4月份账有一些客户付了钱,但是没有对好明细,因为他那个客户的名字比较多,也没也没法做预收款,因为这个事呢,我一直报表没有出有什么好的解决办法吗
销售折让的协议怎么写,开发票附在后面当附件,有模板吗
如果二五年财务账里面有以前年度调整损益,在2025年所属期所得税汇算清缴中,需不需要做什么处理?
老师好,我碰到了一个问题,就是设备原值120万,月折旧1万,该设备的验收时间确定是24年12月,原来的财务在二四年11月就开始计提折旧,所以多提了两个月2万,会计2025年账面本年折旧12万,累计折旧14万,由于我本年度要申报这个机器的固定资产一次性扣除,那么我2025年所属期汇算清缴申报表上,账载金额的本年折旧和税收金额的税收折旧,以及调减多少怎么填? - 账载本年折旧(第2列)= - 税收本年折旧(第5列)= - A105080第9列调整额=
老师,领导说库管归财务管,我该怎么给领导说,库管原料的领用全部由业务决定这样合理吗
老师您好,公司为地下矿山企业,现处于基建期,24年取得土地使用权,当年在土地上建了临时办公用房,其余土地闲置。25年开始井巷工程施工,井口及井架等占地,项目部的临时办公房占地,所以请问土地使用权如何摊销?是全部都计入在建工程待摊,还是随着各项工程的开展逐步计入各工程呢,还没有利用的土地计入管理费用呢?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。