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老师,提交辞职报告后是一个月后可以离职吗?如果一个月后是公司原因不安排交接,员工应该如何处理?

2023-10-21 22:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-10-21 22:19

你好,学员,这个是一个月的,如果公司不给走,可以劳动局仲裁,或者直接走

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快账用户8904 追问 2023-10-21 22:26

哦好的,谢谢老师!

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齐红老师 解答 2023-10-21 22:30

不客气,同学,早点休息

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相关问题讨论
你好,学员,这个是一个月的,如果公司不给走,可以劳动局仲裁,或者直接走
2023-10-21
对,就和普通员工一样缴纳社保
2024-03-27
同学你好,如果他办理了离职手续,社保全部报停之后,你就可以在个税系统里面把他删除,如果后续有劳动纠纷案件最后的有仲裁结果的时候。你再把他的状态改为正常状态。申报他的辞退离职补偿金。另外上年年工资平均三倍以内的是免征个税。
2022-06-09
把这员工改成正常,入职时间不变,离职时间改成12月31日,把7-8月工资和补偿金算作12月收入申报就行,税务局不管你工资表做的事几月,只看你什么时候发。
2024-01-10
不能随意删除联系人,应先沟通。你有权要求明确清算职责和支付未结款项。建议书面确认并保留记录,必要时咨询律师。
2024-09-10
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