应付职工薪酬工资借方发生额合计
请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
老师好,福利费是工资薪金的14%可以税前扣除,工资薪金是指应付职工薪酬科目下的工资薪金,奖金津贴合计数?
所得税汇算清缴职工福利费按工资薪金的14%可以扣除 这个工资薪金是指的什么 是不是科目余额表中的应付职工薪酬金额
工会经费的计提基数是应付职工薪酬二级科目职工工资的数据还是应付职工薪酬一级科目的数据
老师,工资薪金支出和福利费支出是不是都通过应付职工薪酬科目核算,我理解的职工福利费不能超过工资薪金的14%,这两个都是在应付职工薪酬科目下的吗
为对方提供服务,价款8万元,对方已经支付了部分款项,要求从剩余尾款中扣除2000元条幅费,合同中没有约定,但要我们开具8万元的发票,请问凭证怎么做比较合适?
激活码忘记了,怎么找回
平板恢复出厂设置后忘记激活码
老师,我上月开了120万的专票,今天红冲了40万,又开了42万出来,那,我上月的销售收入是多小,税呢?发票都是13%
什么样的业务会形成滞留票,滞留票的风险是什么
收到了一张专票,但是最后交易没成功,退货了,但是开票方一直没作废掉,会不会形成滞留票啊
请问残保金填写的信息,工资总额填写24年一整年的数据吗?还是平均数?
老师土地使用税是什么征税标准?
请问在哪里查询年度企业所得税申报表?
小规模纳税人,收专票会不会造成滞留票啊,有什么风险