是的,把工资的分录红冲。

请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
发放的临时工工资未计入应付职工薪酬科目,直接从管理费用发放,正确吗?会对企业所得税产生影响吗?是不是必须要过应付职工薪酬科目?
1.员工休产假期间公司已正常发放产假工资,入账科目: 管理费用-应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-工资 2.请问收到生育津贴时的会计科目需要同时冲减“管理费用”和“应付职工薪酬-工资”科目吗 应付职工薪酬-工资科目是否需要冲减
老师,请教一下 产假期间给员工发放工资 1、计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 收到津贴之后 1、借:银行存款 贷:管理费用-工资 其他应付款-生育津贴 这样应付职工薪酬和管理费用-工资数额不对等 这个要怎么处理呢
老师,我们小规模公司;我们公司有购买一些玩具、血压计、血氧仪等赠品共15000元,我们平台销售平衡车时有送赠品(未开票出去,都是按无票做收入),请问一下购买的这些赠品能计入主营业务成本吗?还是要视同销售呀?视同销售的话,1、购买赠品——借:库存商品-赠品15000,贷:银行15000。2、随平衡车销售赠送时——借:销售费用15000,贷:库存商品15000,视同销售那笔会计分录怎么做?,麻烦老师详细回答一下详细回复,谢谢,我们代账公司,能越简单化做更好,
公司要注销现在有好多应付账款怎么办,没有钱还
销售折旧了3年的一台固定资产设备,怎么做分录啊?
老师,购销合同涉及商品粮的是否缴纳印花税?
保障性租赁住房是否属于保障性住房呢,符合关于保障性住房有关税费政策的公告中印花税免征政策
老师,我们小规模公司;我们公司有购买一些玩具、血压计、血氧仪等赠品共15000元,我们平台销售平衡车时有送赠品,请问一下购买的这些赠品能计入主营业务成本吗?还是要视同销售呀?视同销售的话,1、购买赠品——借:库存商品-赠品15000,贷:银行15000。2、随平衡车销售赠送时——借:销售费用15000,贷:库存商品15000,视同销售那笔会计分录怎么做?
老师 我们个体是口腔诊所 公司也是口腔诊所 老板都是一个 在24年6月的时候转换了经营的执照 个体户一直没注销,被税务稽查了,补了2.5万的税款 现在个体户公户也没有了,是代理记账做的账,代理记账就没做银行账 医保种植集采款在23年的时候,医保中心打款给个体户公户16万,这个账没做着 老板24年6月成立了新公司,全部的业务就都发生在公司,个体户就没有做也没有注销,10月份医保中心就让还当时种植集采的拨款,就用新公司公户还了 老师这个钱现在平的话 是不是就只能挂和法人的往来平
如何查抖音上的收入报税
物流运输小规模公司发票未开具,通行费金额过大。我想过在放在一个成本科目放在哪个科目下面好?
请教一下,没有业务零申报的服务业公司,营业帐本印花税填几本合适
应付职工薪也要红冲吗
对的,计提和发放的都要红冲。
请问如果生育津贴10000元,比实发工资9000元多1000元,补发给员工1000元,补发的生育津贴如何做分录
你好 做员工福利发就可以