老师我司员工1月份都放假没有工资，请问申报个税时工资申报金额和他们社保金额一致可以吗？实发工资0

但这样就出现一个问题，相当于公司承担了个人承担部分。

请问到二月份的时候举一个员工例子应发工资如果是3000的话，刨除1月社保个人承担部分，剩下的2000多做应发工资，然后再刨除二月份的社保，剩下的做实发可以吗

二月份的工资表这样做可以吗

我简单做的表，你看可以吗

您好，您说一下您一月份发多少工资？

按照，一月份发的工资来计算个税。

没有工资因为放假没上班！

有发放零申报。如果扣了社保，就按社保金额填写申报。

工资不得做的和社保一致然后再一扣除社保才是零吗？

就是一月份工资300，社保300然后实发为零。工资小于社保，扣社保没法扣

公职不工资不会小于社保的，是等于社保。因为你工资没有发。。相当于社保部分发了。

对啊，对于企业来说这不就相当于帮员工承担个人部分社保了吗。正常来说应该是从一月份工资里扣个人部分吗！

所以我给你发那个图片您看一下我二月份的时候做工资表那样做可以不

您好，没有看到工资表，呢

我上面给您发图片了，您看看，就简单举了个例子！