你好 是 按实际 发的计算个税 没票所交个税

已经发放了购物卡 工资表多计一个购物卡的金额 那扣完个税实发工资金额不就多了一个购物卡的金额吗?本来应发10000 再加上一个购物卡金额做进工资表福利费 扣完个税 那实发工资不就多了一个购物卡金额吗? 这样是不是工资就多发了呢?工资表里怎么体现这个购物卡
请问 比如过年公司采购衣物 发放给员工 这账怎么做呢?这个购买衣物的发票是普票吧
老师,公司购买购物卡发放给员工,发放给员工的是1500元,但发票才回1000元。因这个购物卡的金额是跟这个月的工资一起算个税的。这个该怎么做账呢?
老师,春节,公司发购物卡给员工,现在申报1月份个人所得税,我把工资和购物卡的金额合并一起报个人所得税的工资薪酬。现报工会经费的基数,是以工资的总额来申报,还是已工资和购物卡的合并金额来申报?
想问下,公司给员工发放每人200元的京东购物卡,这个200元是不是要并入当月工资缴纳个人所得税?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
一般纳税人购进电脑时候是普票入账固定资产,现在卖出去按照几个点申报纳税
老师,季度交印花税的取数,折旧费,差旅费,加油费,工资,社保费这些应该不用交印花税的吧?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
11月份的征期已经结束了,但是11月份也没有进项票,但是我忘记勾选了,怎么处理
各位老师大家好,财务三大报表之间的勾稽关系可以详细解析一下吗,谢谢
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
公司建了个充电站,需要先给充电桩交电费,有客户给汽车充电后,我们再确认收入结转电费成本,那预充的充电桩 电费 记在哪个科目下呢
购物卡相差的500元,没有发票,能做账吗?
你好 可以 就是不能税前扣除