你好 工资表可以不体现这个金额 购物卡发下的时候做一个领用表 让个人签字 申报个税的时候你拿着工资表加领用的福利表合并一块填写

已经发放了购物卡 工资表多计一个购物卡的金额 那扣完个税实发工资金额不就多了一个购物卡的金额吗?本来应发10000 再加上一个购物卡金额做进工资表福利费 扣完个税 那实发工资不就多了一个购物卡金额吗? 这样是不是工资就多发了呢?工资表里怎么体现这个购物卡
请问老师,公司购买的实物用于员工福利,我可不可以这样做,购进实物,借:管理费用 贷:银行存款 然后在工资表里把这些福利折成现金记入个人工资薪金中,代扣代缴个税。 就相当于发的福利没有走应付职工薪酬 —福利费,没有单独体现,这样可以吗?但是最终也是代扣代缴了个税的
有一个现金和现金等价物,这个月发上月的工资应付350万,扣税,其他应收后,实发301万,另外给车间员工发了非货币福利,还计提了360万的工资,问现金流量表中减少的现金和现金等价物是多少
老师,公司购买购物卡发放给员工,发放给员工的是1500元,但发票才回1000元。因这个购物卡的金额是跟这个月的工资一起算个税的。这个该怎么做账呢?
请问老师,给员工发的福利费是购物卡,需要做个税,这个福利费部分,一起做到工资表里了,包含在应发工资里,可以一起计提管理费用-工资,不计提管理费用-福利费吗
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
那这样的话,我根据这个合计金额算出来的个税,再填写在工资表里面进行代扣代缴对吧
你好 对的 是这么做的