你好 本质上是没有区别的,因为这两个都是过度性质的

公司支付代扣个人应该承担的住房公积金和医疗保险、失业保险、养老保险!应该走什么会计科目啊 是应付职工薪酬还是其他应收款
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,企业承担的保险为什么记入其他应付款,我昨天听了二节建筑全盘帐,企业承担的保险是通过应付职工薪酬科目。这里为什么是其他应付款了?
企业承担的基本养老保险 应付职工薪酬 企业代缴代缴 其他应付款 应付职工薪酬和其他应付款有没有什么区别
张三是甲公司派乙公司人员,张三工资社保公积金由甲公司申报交纳,但资金由乙公司承担,每月中末乙公司把工资及1社保公积金款付给甲公司。分录如下,1、收到乙汇款,借:银行存款,贷:其他应付款/张三 2、交纳社保:先正常计提公司员工社保计入费用,张三代收代付不计提,借:管理费用/社保费,贷:应付职工薪酬/社保费, 3、交社保费:借:应付职工薪酬/社保费,代扣代交张三社保单位及个人部分,借其他应付款/张三,其他员工个人部分,借:其他应付款/社保费,然后贷:银行存款 老师你研究下对吗?
小规模公司车子固定资产原价559649元累计折旧456571.44元 卖出180000元,该怎么写分录
在实际工作中,什么都没有的情况下可以暂估成本吗
老师,去年12月忘记计提所得税了,怎么办呢?
老师香学校配送食材,成本应该占收入的多少合理
老师,收到工会转入的钱,是不是可以直接冲之前付出去时做的管理费用,工会经费。
老师,以单位名义补交的医保,是个人交钱给单位,用单位的名义申报缴纳医保,我应该怎么做分录
土地使用税等级怎确定?
1月发生收入,开具普票,2月收入退回,开具红票,这两步如何做凭证
公司租赁员工 老师车辆租赁费大概是多少钱
怎么样好区别 我分不清楚
你可以这样区分,社保放到应付职工薪酬,个人所得税放到其他应付款