本年应发职工薪酬总额,就是计提的工资数据,至于实际发放工资总额,就是当年发放当年的工资数据

老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000银行存款9000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000银行存款9000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000,其他应付款_社会保险(个人部分)1000银行存款8000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
请问表格里本年应发职工薪酬总额是填应付工资、年终奖,住房公积金,社保费,应付福利费想加的总额吗?还有表格里本年实际发放职工工资总额是指应付工资和加班费及年终奖吗?
职工福利费不超过工资薪金总额14%,这里的工资薪金总额是怎么算的, 你好,是实际发放的工资。 就是应付职工薪酬,借方累计数! 但是应付职工薪酬合计数是一级科目,并没有扣除福利费,可以说详细点吗包括次年一月工资吗?
生产企业的通过劳务派遣公司雇用一线工人计入什么科目
@董孝彬老师 请问我们公司于2017年在工商局做了股权转让,税务至今没变更,当时工商局转让时转让金额填的认缴金额实际转让时为支付转让费,现在如何进行税务变更
公司付新产品的软件开发费计入什么科目
请问2023年的出口到2024年1季度开发票合规吗?会涉及什么风险?
董老师,请问一个公司如果各种fx都存在的话,这种情况下作为会计(系统里的身份是办税员,也是内账会计)还能在这个公司做吗?
老师您好,想咨询一个pcma问题。燃料费用是制造费用吗,是直接费用还是间接费用?生产车间一般消耗性材料费用是间接费用吗?怎么区别直接费用和间接费用?
企业会计准则,2024年多计提的工资电费,现在发现,可以直接入未分配利润吗,还是要通过以前年度调整,因为入了以前年度调整也要转入未分配利润,为什么不直接入未分配利润
老师好,自己开车下乡,填差旅费单子只填了起点和终点没有填回来的,这样可以吗?
请教一下现在货代工作主要做哪些,规模小外贸企业,我看我能兼任否
老师您好,我想问下我去年或者前年做了个库存商品,一直没结转,今年想结转可以吗?
什么意思?所以不是我说的那些?不包括?
这个存在一个借方发生额、贷方发生额,以及时间点的数据的事,你说的是一个广度,就是包括哪些数据组成,我说的是一个深度,就是说是一个年度的应发工资计提数,一个是一个年度的发放的应发工资。
应发也可以和实际一样吧
应发工资=实发工资%2B个人所得税%2B个人借支款%2B其他扣款
是图片里这样吗?然后填这样的数据
一、这个就是前面的数据是应发工资,后面一个是实发工资的概念。 二、你填写的表,是按权责发生制计提的应发工资,如2022年12月必须计提2022年应发工资,但2022年12月的工资不一定在2022年12月发放,有可能到2023年1月才发放了。