你好,第一个月是这么算的,第二个月每个月都需要累积起来的,用累计收入减去这个累计扣除)*税率-之前预缴
老师你好,由于疫情社保的 单位部分2-6月要减免,但我们2月份我们这边具体政策还没有出来,所以二月份就正常计提和缴纳了,我们社保局没有把款退回来,2月份的单位部分直接就冲减以后月份的个人部分,那我三月份的分录是这样做的,你帮我看看对不? 第一步,我是先红冲2月份计提的单位部分的社保费用 借:应付职工薪酬--------社会保险费 1953 贷:管理费用 ---------社会保险费(单位部分)1953 第二步,已经缴纳的二月份单位部分的社保费用没有退回给我们,直接转成了社保暂存款里, 借:其他应收款-----应退未退1953 贷:应付职工应酬-----应付社会保险费 1953 三月份缴纳的个人部分,贷方科目就是冲减的其他应收款---应退未退
老师你好!,我想问下 :一、当地社平工资标准里面能不能含给员工买的单位和个人的五险?二、如果不含的话,比如我医院之前以1700为准,当地社平工资为2300~2500,我们没达到这个标准,为了达到这个社平标准,我们可不可这样做:1、把给员工交的社保(单位部分)800元加到1700里,来达到社平工资表准准,或者通过把给员工每月的免费的伙食费600员加进去,就能达到当地社平工资表准,这样做法对不对?
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个差额,因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”有了补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个养老金差额。因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
老师,股东可不可以将自己名下矿产转让给公司作为投资资本
老师,我们公司是做小工程的,经常有给临时工发工资,给他们发的工资老板标注劳务费没问题吧,也是要给他们申报个税的对吧?
D为什么不对,请老师详细解释一下
老师,到一个大公司入职,他的职位分的很细,比如什么应收应付成本费用,税务会计,这些职务,哪一个职务不会被会计行业淘汰?有提升学习的空间
不明白,请详细解释一下
您好老师,我每个都结转本年利润到未分配利润可以吗?
老师,缴纳去年汇算所得税,图中分录对不对?
请问我们公司现在发现去年多计提了折旧,现在应该怎么做账怎么处理??请按一般会计准则和小企业会计准则分别给我讲下
小企业会计准则,收到企业所得税汇算清缴退税该怎么记账呢?
应交税费明老师您给看看
老师,这是二月工资,我们是当月发当月的,我那个领导他在原单位社保和公积金还没断,是不是意味着我这边报不了个税?原来单位应该会给他申报个税
现在这个二月份工资是不是要加上人家原来单位一个的工资来算二月需要扣多少?
可以申报个税的,这个不影响。第二个月它的税率也是3%,和第一个月一样的。
1个人可以有多处工资,可以在多个地方申报个税。
但我不知道他1月份工资艾,还有人家原单位扣社保公积金这些,我不能用累计收入减去累计扣除这些,是不是我上面算的就不对了
一月份你们单位给他们发没发放,你只申报你单位的,你别管别人的。
一个月份不是我们单位发的,那我就按我这个月算的扣,等后面个税汇算清缴的时候,他自己在手机上汇算清缴一下。麻烦老师了,下个月申报个税的时候,我把专项附加扣除录在系统里面,可以?到时候差1月的汇算清缴,可以?
人家不需要交个税的,因为他的累计扣除费用是1万。
意思是我刚才那边累计扣除不是5000,而是1万了?但累计收入这些我也不知道
因为第一个月他的收入是零,然后第二个月累计扣除费用不又成了10000了吗?
算不过账来吗?累计扣除费用每个月增加5000。
我刚才打电话问12366了,我只管我们这边的,这个月扣5000元,不管其他单位,但时候汇算清缴的时候他申请一下就好了
但他1月份的时候不是我们单位这边申报,还是人家原单位申报,我们是三月申报二月的,是第一个月录入系统
第一个月你给他申报零不就可以啦,然后第二个月填写他发下去的工资。
一月份你们单位给他们发没发放,你只申报你单位的,你别管别人的。 这里不是回复了吗?一月份你没有给人家发工资,不需要你单位去填写人家发放的工资。
入职时间也不可能是填1月的,我们是从二月开始,那之前的不在我们这边申报,我们应该不用管艾
但是你又说累计扣1万,不管的话就扣5000元啊,怎么会扣1万
你们领导几月份入职的?几月份签订的劳动合同?
2月,所以就正常扣5000元吧!如果合同是1月签的就扣10000元,对吧!麻烦老师了,谢谢
对,是的,是这么做,是这么理解的。
感谢老师!谢谢
不要客气,工作愉快。