你好,第一个月是这么算的,第二个月每个月都需要累积起来的,用累计收入减去这个累计扣除)*税率-之前预缴

老师你好!,我想问下 :一、当地社平工资标准里面能不能含给员工买的单位和个人的五险?二、如果不含的话,比如我医院之前以1700为准,当地社平工资为2300~2500,我们没达到这个标准,为了达到这个社平标准,我们可不可这样做:1、把给员工交的社保(单位部分)800元加到1700里,来达到社平工资表准准,或者通过把给员工每月的免费的伙食费600员加进去,就能达到当地社平工资表准,这样做法对不对?
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个差额,因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”有了补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个养老金差额。因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
老师,我们一个领导他的社保还在原来单位,人家原来单位这个月交了,我们这边发工资不能扣社保医保这部分哈,你帮我看一下对不对,谢谢,附近扣除里面,有两个子女,赡养老人里面本来可以扣2000,但他不是独生子女,平均一人1000
公司收到知识产权补助,怎么做账 需要做台账吗,这笔款到时怎么支出,怎么进行专款专用,怎么区分
今天8点多开了一张20万的专票,会不会被税务预警啊,我查了一下小红书说不能在晚上8:00以后开票
购买的货款,后面不买了,后面冲红发票怎么处理,购买时分录借预付账款,贷银行存款,
跨境电商企业采购取得普票,能抵扣税点吗,还是直接按价税合计算采购成本
A公司将所持B公司股权转让给C公司,对价是C公司承接A公司部分债务。在计算印花税时,是否以C公司承接A公司这部分债务为计税依据,按产权转移书据计算计算缴纳印花税?
购买了一笔材料款,然后分两笔款转账的而且还不是一个账户,怎么做账?
小规模 老师请问一下 培训机构出租一间教室出去。开普通发票需要缴纳哪些税费?
小规模 老师请问一下,无票收入填税务申报的时候,是实际到账的金额申报吗?这个金额是含税的还是不含税收入呢
老师问一下培训机构寒假出租教室,应该计入什么收入?需要交哪些税费?
老师,怎样查往期特定工伤申报的数据?
老师,这是二月工资,我们是当月发当月的,我那个领导他在原单位社保和公积金还没断,是不是意味着我这边报不了个税?原来单位应该会给他申报个税
现在这个二月份工资是不是要加上人家原来单位一个的工资来算二月需要扣多少?
可以申报个税的,这个不影响。第二个月它的税率也是3%,和第一个月一样的。
1个人可以有多处工资,可以在多个地方申报个税。
但我不知道他1月份工资艾,还有人家原单位扣社保公积金这些,我不能用累计收入减去累计扣除这些,是不是我上面算的就不对了
一月份你们单位给他们发没发放,你只申报你单位的,你别管别人的。
一个月份不是我们单位发的,那我就按我这个月算的扣,等后面个税汇算清缴的时候,他自己在手机上汇算清缴一下。麻烦老师了,下个月申报个税的时候,我把专项附加扣除录在系统里面,可以?到时候差1月的汇算清缴,可以?
人家不需要交个税的,因为他的累计扣除费用是1万。
意思是我刚才那边累计扣除不是5000,而是1万了?但累计收入这些我也不知道
因为第一个月他的收入是零,然后第二个月累计扣除费用不又成了10000了吗?
算不过账来吗?累计扣除费用每个月增加5000。
我刚才打电话问12366了,我只管我们这边的,这个月扣5000元,不管其他单位,但时候汇算清缴的时候他申请一下就好了
但他1月份的时候不是我们单位这边申报,还是人家原单位申报,我们是三月申报二月的,是第一个月录入系统
第一个月你给他申报零不就可以啦,然后第二个月填写他发下去的工资。
一月份你们单位给他们发没发放,你只申报你单位的,你别管别人的。 这里不是回复了吗?一月份你没有给人家发工资,不需要你单位去填写人家发放的工资。
入职时间也不可能是填1月的,我们是从二月开始,那之前的不在我们这边申报,我们应该不用管艾
但是你又说累计扣1万,不管的话就扣5000元啊,怎么会扣1万
你们领导几月份入职的?几月份签订的劳动合同?
2月,所以就正常扣5000元吧!如果合同是1月签的就扣10000元,对吧!麻烦老师了,谢谢
对,是的,是这么做,是这么理解的。
感谢老师!谢谢
不要客气,工作愉快。