您好,那您应当红字冲回对应的应付职工薪酬工资。然后发放对个人

老师,我在缴纳社保的时候出现了差额,是因为2月和3月社保的养老个人缴费基数有了变动,导致我在做工资表的时候多扣缴了几十块钱,在4月的时候我将这个差距弥补回来之后我发现有了新的问题,就是因为3月有一个离职人员,她的社保费用可以用作抵扣,因为这个费用抵扣了之后导致我缴纳的费用少了10多块,我可以把这个用作 其他收益来计入这个凭证中吗?
老师,我在缴纳社保的时候出现了差额,是因为2月和3月社保的养老个人缴费基数有了变动,导致我在做工资表的时候多扣缴了几十块钱,在4月的时候我将这个差距弥补回来之后我发现有了新的问题,就是因为3月有一个离职人员,她的社保费用可以用作抵扣,因为这个费用抵扣了之后导致我缴纳的费用少了10多块,我可以把这个用作 其他收益来计入这个凭证中吗? 具体数额就是,我在个人养老的数据差额为430.4元,退社保费用440.66,有一个10.26的差额,这个数据我应该计入哪个科目呢?我在想这个是社保退的钱应该只能计入其他收益里面吧
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个差额,因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”有了补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个养老金差额。因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,发放了怎么冲回呢?
您好,从个人里面扣减出来单位,那您调整以后发放的税后工资,
老师,我还是没有明白?应该怎么做账呢?
您好,您现在其他应付款-基本养老金是借方还是贷方余额
老师,1800元在这个科目的贷方
您好,那您借应付职工薪酬工资-1800贷其他应付款-1800
老师,集团要求我们费用里的工资要和应付职工薪酬数字相符,这样做帐就不相符了。12月做账时因为社保交的少,只是差额,工资里面扣的多些,我把没有扣完的挂在“其他应付款”了,但是金额与这月补扣的不符,我就不知道怎么办了?
您好,您这个是借方发生额,不是贷方发生额
老师,我12月挂的其他应付款在贷方,这月工资表里补扣的养老金还是在贷方
您好,调整是应付职工薪酬科目借方
老师,怎么调整呢?我不会呀?
您好,那您借应付职工薪酬工资-1800贷其他应付款-1800
老师,分录为;借 销售费用—职工薪酬—工资 - 400元 贷 应付职工薪酬—工资 -400元 借 其他应付款-基本养老金 1800元 贷 其他应付款-其他-个人 1800元 400元是12月工资表少扣的金额,这样后“其他应付款-基本养老金”又出现了400原的贷方余额,怎么办呢?老师
您好,少扣400,您以后是否支付400!?
已经扣合适了,是我的账哪里做的不合适?
您好,不好意思,没理解