你好,现在的调整分录是 借:应付职工薪酬—工资 贷:利润分配—未分配利润

老师:2022年12月份管理员工工资多计提了300元,现在2023年了,怎么调整啊!具体分录是什么?我公司用的是小企业会计准则
我公司是用的小企业会计准则,2022年全年工资总额实际为35000,但是我账上做的是36000,等于说2022年我公司工资多计提了1000元,2023年1月我调账分录做的是 借:利润分配—未分配利润1000 贷:应付职工薪酬1000 那么现在企业所得税汇算在职工薪酬明细表里是要不要调整?
老师,你好,公司去年多计提了一万多的工资,现在要怎么做分录调账呢,我们是小企业会计准则
老师,现在发现2022年工资多计提了10000,现在2024年账该怎么调整,我们是小企业会计准则
今年1月份发工资的时候,比去年12月的工资多发一万元(在2024年1月份作了改动),我公司执行的是《新小企业会计准则》,现在我在2024年1月补提2023年12月的工资费用一万元,但跨年了这笔补提1万元的工资我应该怎样下分录?
那所得税汇算的时候还需要调整吗?
你好,需要按调整之后的工资金额填写
是在年报表中的所得税汇算表里面填写吗?
你好,需要按调整之后的工资金额填写 (是针对这个回复有什么疑问吗)
我不知道填到哪!没做过所得税汇算啊
你好,就是期间费用明细表,职工薪酬明细表 比如计提2万,冲销了300,按19700填写就是了
好的,谢谢
祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。