去年挂其他应付款-职工个人，当时领导让从这边支付给职工个人，先用发票啥的入账了，金额不大，记借管理费用，贷其他应付款-职工个人，现在领导说不从这边支付给职工个人了，我得做红冲凭证，借其他应付款-蓝字借管理费用红字，这样做对么？是否需要用以前年度损益调整这个科目呢？

#提问#老师，我们是先发上月工资再本月社保的，实际发放工资时，借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷：银行存款 到交社保时 才借：管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷：银行存款 这样对么？ 省了 借 ：其他应收（代缴个人社保公积金部分） 贷：应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付

每月从员工工资里扣除宿舍租金200计提工资的时候 借：应付职工薪酬 200 贷：其他应付款-某人200 付给房东租金 借：应付账款-房东 800 其他应付款-某人 200 贷：银行存款 1000 收到发票 借：管理费用 1000 贷：应付账款-房东 800 其他应付款-某人 200 这个账务现在不平了，怎么修正呢 求教老师

一个企业他发生了一笔工资退回，这个时候借方是银行存款，贷方是应付职工薪酬，那这个时候因为他的借方不是任何费用类科目，我怎么才能做到应付职工薪酬的贷方和费用类的借方勾稽呢？就比，他后面冲减做的是红字冲减，就导致，现在管理费用的借方比应付职工薪酬的贷方少了退回的工资数。麻烦老师写下完整的分录

去年挂其他应付款-职工个人，当时领导让从这边支付给职工个人，先用发票啥的入账了，金额不大，记借管理费用，贷其他应付款-职工个人，现在领导说不从这边支付给职工个人了，我得做红冲凭证，借其他应付款-蓝字借管理费用红字，这样做对么？是否需要用以前年度损益调整这个科目呢？

老师，2022年12月份我有两笔分录如下：借：其他应付款～个人 10万，贷：银行存款 10万 借：管理费用～社保 15万 贷：应付职工薪酬～社保 15万 借：应付职工薪酬～社保15 贷：银行存款15万 现在跨年了，也都结账了，我现在针对这两笔分录需要做调整 第一笔我要调整为借：经营支出～财务费用～利息支出 贷：其他应付款～个人10万 第二笔：把费用冲减，挂往来款项 借：其他应收款～往来单位 贷：管理费用 老师，由于调整这两笔，对我的报表会有影响，我想知道我正确的科目应该是要怎么调整？要用以前年度损益科目，还是就按照上面写的这样填，汇算清缴的做调整就行？