借应付职工薪酬工资,贷以前年度损益调整, 借以前年都损益调整,贷利润分配未分配利润
2020年的工资没有计提没有发放,2021年汇算清缴之后补发了,也没有计提,现在2022年了,怎么办
21年计提的工资没有发放,汇算清缴时做了纳税调增,今年22年发放后,当季度有盈利,可以冲减发放的这部分工资费用吗,还是要等到22年汇算清缴是再调整
去年有5000块工资计提了没有发放,以后也不会发了 ,汇算清缴要调增的话,会计分录怎么做
汇算清缴前没有发放却计提了的工资需要调增吗?调增的话是只调表不调账吗
老师,,前面的会计把去年的工资计提了,但是一部分没有发放,,这个工资最后应该发不了,,这个怎么办,,他汇算清缴的时候也没有调整
那一般说的汇算清缴调表不调账怎么理解
回复了 比如福利费账上实际是100,然后税法只能按照工资的14%抵扣,允许抵扣的是80,这种情况下你只需要调表就可以的,职工薪酬比用细表里面纳税,调整账上不需要做账务处理。
可不可以理解为,那种需要调整的项目余额表里面又有余额的,就需要调账 ,把他调成和世纪情况一致
对的,是的,可以这么理解的。
好的,谢谢老师
不用客气,工作愉快。