同学你好,法定节假日按出勤来计算,就算是参与考勤计算。比如1月扣除法定节假日后应出勤22天,员工全部请假,公式计算实际出勤就是0工资也就是0。但是节假日是算薪的,是指的有出勤的员工来计算的,如果员工全月都请假,则法定节假日,就不能按出勤来计算了。

法定节假日如果请假了,怎么扣出工资?我们应出勤天数是17天,实际出勤14天,月工资是3600,怎么算?
2021年1月按法定节假日放3天假,我们是单休的,如果按实际出勤天数来算工资,法定节假日那天不算进考勤,所以我们这个月的出勤天数是24天,如果员工来问法定节假日要算工资的,那该如何解释
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
请问,1月份应出勤天数14天(元旦2天,春节法定假日加带薪休假13天,周日2天),那员工请假一天的工资怎么怎么算扣款?
法定节假日怎么参与考勤计算。比如1月扣除法定节假日后应出勤22天员工全部请假那么公式计算实际出勤就是0工资也就是0.但是节假日是算薪的
运输公司之前购进的车辆没有抵扣,如果现在要处置的话必须开专票吗
公司以前在建工程余额有4千万,主要是厂房装修款,今年6月老板跟税局沟通全部转固,但是财务账务没有转固,现在我去问才知道,那么我账务需要在11月转固,然后补计提7-11月折旧,那么之前的申报表需要改申报表吗
老师,公司给员工发的福利品,这些都要算在工资里,申报个税吗?比如奖励手机给业绩好的员工,价值2000。员工工资是5000。那得给他申报7000的工资?
老师,设计服务*打印费。这样开票,没啥问题吧?
你好老师,公司注册资金300万,A持股15万,比例5%,现在要换股东,这个怎么交税,大概多少
产品成本包含产品成本+头程+操作费+尾程 ,附加值:总成交金额,评估我们的广告费比,计算出广告费。老师,产品成本我会算,这个附加值总成交金额怎么评估,现在是海外仓跑水单,算附加值起啥运用
请问管理会计继续教育在那里学习
我去年12月的时候暂估了成本10万,我在1月份就申报纳税,直接做了汇算清缴,然后在3月份我收到了25万的成本票,我也没有红冲,我直接剪掉这10万,就当时做了15万的成本,有问题么
老师,个体户也能申请一般纳税人的吗?
文文老师,国际货运代理公司的报关业务,和国内段的运输服务我们要开6个点和9个点的发票给客户对吗?我们是免税企业可以开有税点的发票吗?