一家A管理公司投资一家门店，公司为了锁住管理层，设计了一个奖励方案，但是管理层需投资10万，这个算是什么股权，有利润时给管理层利润的5%，分到管理层个人手上，从税务方面来讲，如何避税

完成股权计算 小明手头有专利，想开设一个科技公司。他按照在公司的重要性把股权分为技术股占比30%， 资金股占比40%，人才股占比20%，资源股占10%。有这么几个股东，请计算他们各自应占的股份。 技术股这块，A技术能力很强，给他分技术股里面的60%，另外一个股东B，他的技术能力也不错，但是没有A这么强，我们分技术股里的40%。 资金股维度.上，我们总共要投入500万, B投了100万,然后C投了400万。 A这个人既有技术又懂管理，公司的整个的经营管理主要是由A来完成的，我们给他分人才股里80%, B这个人有点技术也懂有点管理,但是没有A这么强，在人才股分20%。 资源股上，C有好资源，给他分资源股里20%, 0完全不投钱也不上班，但是他有非常好的渠道资源，分资源股里80%。

完成股权计算小明手头有专利，想开设一个科技公司。他按照在公司的重要性把股权分为技术股占比30%，资金股占比40%，人才股占比20%，资源股占10%。有这么几个股东，请计算他们各自应占的股份。技术股这块，A技术能力很强，给他分技术股里面的60%，另外一个股东B，他的技术能力也不错，但是没有A这么强，我们分技术股里的40%。资金股维度.上，我们总共要投入500万,B投了100万,然后C投了400万。A这个人既有技术又懂管理，公司的整个的经营管理主要是由A来完成的，我们给他分人才股里80%,B这个人有点技术也懂有点管理,但是没有A这么强，在人才股分20%。资源股上，C有好资源，给他分资源股里20%,0完全不投钱也不上班，但是他有非常好的渠道资源，分资源股里80%。

完成股权计算小明手头有专利，想开设一个科技公司。他按照在公司的重要性把股权分为技术股占比30%，资金股占比40%，人才股占比20%，资源股占10%。有这么几个股东，请计算他们各自应占的股份。技术股这块，A技术能力很强，给他分技术股里面的60%，另外一个股东B，他的技术能力也不错，但是没有A这么强，我们分技术股里的40%。资金股维度上，我们总共要投入500万，B投了100万，然后C投了400万。A这个人既有技术又懂管理，公司的整个的经营管理主要是由A来完成的，我们给他分人才股里80%，B这个人有点技术也懂有点管理，但是没有A这么强，在人才股分20%。资源股上，C有好资源，给他分资源股里20%，D完全不投钱也不上班，但是他有非常好的渠道资源，分资源股里80%。

22.ABC会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2020年度财务报表。审计工作底稿中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下:(1)基于2019年度税前利润较2018年增长了25%，2020年度董事会确定的利润增长目标为30%，如完成或超额完成，将按照超额比例给予管理层薪金奖励，如未能完成，将按照未完成比例给予管理层薪金惩戒。(2)为实现年度经营目标，提高工作效率和各部门之间的相互协调性，甲公司决定由销售经理兼任信用管理部门负责人(3)2020年12月初，甲公司耗资500万元全面实现了会计电算化。为尽快适应信息技术环境，财务部门分期分批对全体财务人员进行了业务培训。要求:针对上述第(1)至(3)项，假定不考虑其他条件，逐项指出是否可能表明存在重大错报风险。如认为存在重大错报风险，指明重大错报风险是属于财务报表层次还是认定层次。如认为存在重大错报风险，指明重大错报风险是属于财务报表层次还是认定层次。如认为是认定层次，指明涉及财务报表的哪一个项目的哪项认定，并简要说明理由。回答顺序:是否存在:理由:哪个层次:具体认定

会计师事务所的A注册会计师负责审计甲公司2020年度财务报表。审计工作底稿中与评估重大错报风险相关的部分内容摘录如下:(1)基于2019年度税前利润较2018年增长了25%，2020年度董事会确定的利润增长目标为30%，如完成或超额完成，将按照超额比例给予管理层薪金奖励，如未能完成，将按照未完成比例给予管理层薪金惩戒。(2)为实现年度经营目标，提高工作效率和各部门之间的相互协调性，甲公司决定由销售经理兼任信用管理部门负责人(3)2020年12月初，甲公司耗资500万元全面实现了会计电算化。为尽快适应信息技术环境，财务部门分期分批对全体财务人员进行了业务培训。要求:针对上述第(1)至(3)项，假定不考虑其他条件，逐项指出是否可能表明存在重大错报风险。如认为存在重大错报风险，指明重大错报风险是属于财务报表层次还是认定层次。如认为是认定层次，指明涉及财务报表的哪一个项目的哪项认定，并简要说明理由。回答顺序:是否存在;理由;哪个层次;具体认定