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生产车间的管理员来报销发给外面嗮纹的加工费,因为我们公司账上没有钱,这个报销单的钱是从我们关联公司代支付的,这个分录怎么做呢?

2023-02-16 13:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-16 13:45

你好 借:管理费用/生产成本等 贷:其他应付款---xx公司

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快账用户2755 追问 2023-02-16 13:56

这个快递费怎么做分录呢?就是快递去给外面加工的,不是送去的

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齐红老师 解答 2023-02-16 13:57

快递费? 你这个不是报销的吗

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快账用户2755 追问 2023-02-16 14:13

快递费在报销单里面单独写的100

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齐红老师 解答 2023-02-16 14:14

那你放到管理费用里面

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你好 借:管理费用/生产成本等 贷:其他应付款---xx公司
2023-02-16
同学你好 冲减员工的然后计入关联公司的 借其他应付款员工 贷其他应付款公司
2021-12-08
你好,这个没有发票但是你公积金有明细单缴费单呀,正常报销
2021-04-29
首先,你需要明确这个员工的具体借款和报销金额,以及公司具体的财务政策。 假设公司规定员工借款需在离职前还清,员工的借款为40000元,而他的医疗费用为70000元,公司同意报销这些费用。 首先,员工离职时,他的借款尚未偿还,因此应将这笔借款记为应付账款。同时,员工的医疗费用(70000元)应记为公司的费用。 以下是入账的会计分录: 1.员工借款尚未偿还的部分: 借:应付账款 40000 贷:其他应收款 - 员工姓名 40000 2.员工的医疗费用: 借:管理费用 - 员工医疗费用 70000 贷:其他应付款 - 员工姓名 70000 当公司实际支付报销款时,应做以下分录: 借:其他应付款 - 员工姓名 70000 贷:银行存款 70000 这样,你就可以按照公司的财务政策入账,并在实际支付报销款时进行相应的会计处理。请注意,这只是一种可能的解决方案,具体的处理方式可能因公司的具体情况而异。
2023-09-12
您好,贷方是其他应收或其他应付都是可以的,往来科目都会平的,只是暂时挂一下账
2023-11-21
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