你好; 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-个人社保
老师,请教个问题就是我们1月份工资表里人事把单位承担社保部分多加了,导致做2月份账务处理时2月实际扣款时金额不一致比工资表里少,这个会计分录怎么做呀?
现在做18年1月份的账,当月工资下个月发放。17年末计提的工资是11584.5元。到18年1月份银行只有对账单没有回单了,但是合计一下实际发工资的转账是15117元,工商保险80.28元,生育保险是281.16元,医疗保险3675.24元,这是医保缴费票据上的金额,在个人缴纳那栏是803.4元。请问一下这些业务怎么做分录啊?
请问老师,员工A在1月份没有工资,他的社保个人部分公司2月初垫付了,但要在2月工资中一并扣除。我们以往都做这样的分录如下图,因为1月他没工资,那么在1月份做这笔分录的时候 A的个人部分不是扣不到了吗?
请问老师,大额医疗(个人60+单位60)已在1月实际缴纳,但是没有做到1月工资表里去,请问现在怎么做这笔的分录?
您好,老师,我问下我们公司有个人去年是做了一年工资,今年1月份的有去年1-8月的医疗补差,但是今年2月份的时候才出来的,1月底这个补差医疗部分,1月份的时候已经全部缴纳了,那2月往账里做的话没有这个人,但是这个钱又缴纳了,我怎么做呢,我们一月份缴纳了,2月份他就不干了,1-8月补交的是在2月份出来的交掉了。
公司的账户要提取现金,可以有哪些理由?
请问公司员工出差取得网约车发票,可以抵扣吗?
工资表的代扣餐费入账其他应收款,本月报销菜金支付5000,然后工资表代扣员工餐费1000,(员工需支付给公司共1000,在发工资的时候扣了),现在就这个扣的1000去调整本月菜金,那么,本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000货:应付职工薪酬:5000-1000货:银行5000
老师,给台湾顾客开发票查不到他的税号是怎么回事,可以怎么操作?
老师您好,我们是二手车交易市场,这个月由纸质版发票换成了数电票开错了一张发票,红冲不了,说要销售方才可以红冲。那这样我们以后是不是都不可以开错发票
工资表的代扣餐费入账其他应收款,那么本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000贷:应付职工薪酬:5000-1000贷:银行5000
老师,有知道项目包清工,收取税管费5.5,进项税抵7%!这样合理吗?
老师,我们是外贸企业,货代公司给我们开的海运费和保费,以及杂费的发票应该怎么开?他们想合在一起开可以吗?
老师,我公司租的办公室,日常交的水电费房东这边不给开发票,说是水表和电表都是他们名下的户,没法给我们开票。请问这种要怎样处理呢!
请问我们去年有一张费用专票用于了免税项目还抵扣了,现在能让对方开红字,然后我们下个月做进项转出么?这样就不用交滞纳金了,不知道可不可以