你好; 需要做工资个税申报的; 不管你 是否有买社保; 明面的个税都要报的
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
有些新员工入职,哪怕一天我们也算工资,但是新员工没转正不买社保,我当然知道规定是要求买的,但是我企业的实际情况就是这样。这种情况下,我该怎么办?有没有老师可以给点实际的建议,别说书上的理论
老师,按照正常的情况来说,员工一入职就要购买社保,但是实务中很多企业是没有这样子操作的。都是实习期过后才购买社保的,针对这种情况,我想问,这些实习期内,没有购买社保的人,要不要发工资?我是指对税的工资?就是他们要不要申报个税,因为以前企业的操作是没有后面社保,那就不做对税的工资。
老师,按照正常的情况来说,员工一入职就要购买社保,但是实务中很多企业是没有这样子操作的。都是实习期过后才购买社保的,针对这种情况,我想问,这些实习期内,没有购买社保的人,要不要发工资?我是指对税的工资?就是他们要不要申报个税,因为以前企业的操作是没有后面社保,那就不做对税的工资。
A公司是一般纳税人企业,购进一批牛仔裤,100条,每条不含税60元,对方开进增值税专用发票,税额780元,款未付。五天后,A公司以不含税每条85元的价格全部卖给了B公司,并给B公司开具增值税专用发票,银行存款支付。请写出题中分录,假设本月业务只此一笔,请写出下月初缴纳增值税的分录。
A公司是一般纳税人企业,购进一批牛仔裤,100条,每条不含税60元,对方开进增值税专用发票,税额780元,款未付。五天后,A公司以不含税每条85元的价格全部卖给了B公司,并给B公司开具增值税专用发票,银行存款支付。请写出题中分录,假设本月业务只此一笔,请写出下月初缴纳增值税的分录。
A公司是一般纳税人企业,购进一批牛仔裤,100条,每条不含税60元,对方开进增值税专用发票,税额780元,款未付。五天后,A公司以不含税每条85元的价格全部卖给了B公司,并给B公司开具增值税专用发票,银行存款支付。请写出题中分录,假设本月业务只此一笔,请写出下月初缴纳增值税的分录。
老师我们单位想转让股权了,未分配利润有点高应该咋样调整
请问老师,鱼苗免税吗
公司年收入700万,贷款2500万,一年贷款利息就有100多万。合适吗。汇算清缴需要调整吗
老师,服务合同里写明对方公司的差旅费我司付,现在对方公司要请款,差旅费这一部分怎么开票给我司,谢谢!
老师,企业A吸收合并企业B(100%控股),相当于承担B所有的债权债务,后期被吸收合并公司申请注销,A公司会计及税务处理怎么处理,A公司的章程会变更吗,会涉及到未分配利润分配的问题吗,个税及企业所得税,对A的影响有哪些,谢谢
老师,亏损状态下还计提企业所得税吗
老师,个体户定期定额征收,我在税务系统哪里面可以查到额度是多少呢
我们现在的操作是因为社保没有按照要求去做,我们怕这样子发工资会被人查到我们没有按照规定交社保
你好 ; 不然的话; 你就考虑劳务派遣 公司给你派遣人员来上班; 不然你这个没法操作的;
劳务派遣又不对哦,我们都不是,我们以前就是没买社保之前都是现金发的工资,不做到税务上的
你好1; 那你就 按实际做工资表 ;报个税; (社保 先不考虑 ;如果确实不愿意买的; 你考虑问下老板 ;是否可以补偿单位部分在工资表 去 给员工 避免后期有 纠纷 )