老师，就是比如22年在职 然后购买了社保 现在23年6月到时候社保有个人社保调增 但是人家1月离职了 这个个人部分的钱我要怎么收回呢
你好 找个人收回来 收不回来的记营业外支出
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老师，我们公司是入职就给员工购买社保的。但是有个规定是当月如果是在15号之后入职的下个月再买社保，当月15号前离职的，当月就不再购买社保了。然后我们报个税的月份，对于部分新入职或离职的员工，会有一个月是报了个税但是没有买社保的。这种情况正常吗？会不会有危险
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老师好，22年社保基数1到8月是4121，9月份变成3960，公司缴纳的时候社保这边把1到8月份的基数差扣减到9月份啦，现在有个员工8月离职啦，退回的社保个人代扣部分我以工资的形式发给他吗？ 分录要怎么做?
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老师，就是比如22年在职 然后购买了社保 现在23年6月到时候社保有个人社保调增 但是人家1月离职了 这个个人部分的钱我要怎么收回呢
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老师 请问 员工当月离职了 社保暂停到当月 但是次月的社保明细中有当年前几个月的补缴 现在人已经离职了 这补缴的个人部分和单位部分 分别怎么做？
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老师，有一个员工离职了社保没有及时退，导致离职后的第二个月公司在家帮他交社保，工资是0，如果个人社保部分也是公司承担了，那么需要给他申报个税吗？
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那不是公司就亏了啊
我听说 只要离职了 这个钱到了6月社保调增的时候就不会收这个调增的费用
你好 这个各地有差异 看你当规定 一般是 6月调整 1-5月的要交过的要调整的
那这个好亏，人家干到5月辞职，那么我还得倒贴她个人调整部分
你好 可以找到原来个人收回来的
她不给咋办啊
收不回来记营业外支出