你好,是什么原因导致 实际支付的工资小于应发工资呢?
老师,汇算清缴后,发现去年计提的工资小于去年实际发放的工资,怎么做调整
老师,工资计提是应付工资还是实际支付工资,社保在工资方面是怎么操作的
工资计提为应发工资,可是实际支付的工资小于应发工资,怎么调整
老师我计提了工资,等发放工资的时候的时候应该调整是不。调整的数据应该是发放工资=计提。发放的工资等于公司部分的社保+公积金+实发工资对不。
计提的工资和实际发放的工资有出入,是以实际发放的银行存款数为基准进行相应调整吧?
非盈利机构采购支出 未取得发票 可以入账吗
老师下午好!请问一下贸易企业,6月份成本突然比往月高出17%,当月销售费用比当月销售收入还高,这样大气大落的报表,会存在税务风险吗?
老师,请问一般纳税人转股,账上未分配利润有一百多万,其他应收款法人股东借款也合计有一百多万,股东的借款有这么多,转股是小股东转给大股东,小股东都有实缴,需要股东们归还借款在转吗?
新开企业哪些事项财务要开通
老师,法人投入的投资款,备注了投资款,印花税什么时候交?
你好 老师 我24年12月计提12月5000工资, 次年1月份发工资,导致现在25年借方有5000余额,怎么破。
发现23年有笔十多万的无票支出,做汇算事没调增,我现在该自己去处理吗?还是放那里不管,还是等做25年汇算时再补调增?如果辞职交接时要和下一任会计说这事吗?
老师,个人出差收到差额开具的住宿费发票,怎么理解
老师,您好!想问下房租交到了9月份,现在可以代开发票至9月的金额吗?
老师 新办公司,公司目前没有公车,但是老板想报销加油费,可以报销吗?
应发工资包含社保和公积金
你好,那就不需要做什么调整。 按应付工资计提,然后缴纳社保和公积金,然后发放工资(扣下个人负担的社保和公积金)
那我举个例子,如果我这个月应发工资为1000,社保100公积金100,那我计提的时候就是借管理费用职工工资1000,管理费用社会保险100,管理费用公积金100,贷应付职工薪酬职工工资1000,应付职工薪酬社会保险100,应付职工薪酬公积金100
你好,社保100公积金100,是单位负担的 部分,还是个人负担的部分?
假设是员工和公司全部负担的
你好,公司负担的社保和公积金,需要计提。 个人负担的部分,在计提的工资里面体现,不需要再计提的
欧克欧克,明白了
祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。