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工资计提为应发工资,可是实际支付的工资小于应发工资,怎么调整

2023-02-22 07:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-22 07:55

你好,是什么原因导致 实际支付的工资小于应发工资呢? 

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快账用户6560 追问 2023-02-22 07:56

应发工资包含社保和公积金

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齐红老师 解答 2023-02-22 07:57

你好,那就不需要做什么调整。 按应付工资计提,然后缴纳社保和公积金,然后发放工资(扣下个人负担的社保和公积金)

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快账用户6560 追问 2023-02-22 08:02

那我举个例子,如果我这个月应发工资为1000,社保100公积金100,那我计提的时候就是借管理费用职工工资1000,管理费用社会保险100,管理费用公积金100,贷应付职工薪酬职工工资1000,应付职工薪酬社会保险100,应付职工薪酬公积金100

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齐红老师 解答 2023-02-22 08:02

你好,社保100公积金100,是单位负担的 部分,还是个人负担的部分?

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快账用户6560 追问 2023-02-22 08:04

假设是员工和公司全部负担的

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齐红老师 解答 2023-02-22 08:04

你好,公司负担的社保和公积金,需要计提。 个人负担的部分,在计提的工资里面体现,不需要再计提的 

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快账用户6560 追问 2023-02-22 08:07

欧克欧克,明白了

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齐红老师 解答 2023-02-22 08:07

祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。

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你好,是什么原因导致 实际支付的工资小于应发工资呢? 
2023-02-22
你好,借应付职工薪酬奖金贷以前年度损益调整3万,需要纳税调增3万。
2024-05-14
同学您好,可以调减应纳税所得
2022-06-15
你好,要补提工资,借以前年度损益,贷应付职工薪酬--工资
2021-03-31
计提工资=实发工资%2B个人社保%2B个人公积金%2B个税
2023-07-29
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