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老师,你好,我这边有一家公司是接一个项目好几个朋友一起合伙做,然后这些朋友又不是公司股东,做完之后再分钱,这种的我怎么给他们报个税呀

2023-02-27 09:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-27 09:56

你这个也是实收资本 但是是这个业务的 然后再做分红

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快账用户5283 追问 2023-02-27 10:00

入账的时候做实收资本,然后再分红出去?个税直接按照分红申报吗,还有别的申报方式不,可以按照劳务报酬申报个税吗

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齐红老师 解答 2023-02-27 10:13

同学你好 这个可以的哦 但是劳务报酬得有发票

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快账用户5283 追问 2023-02-27 10:14

老师,劳务报酬的税率表有吗,能不能发我一份,我来计算下,网上找的都不是很清楚的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-02-27 10:22

同学你好 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 1、不超过20000元的不超过16000元的200 2、超过20000元至50000元的部分超过16000元至37000元的部分302000 3、超过50000元的部分超过37000元的部分407000 1、本劳务费个人所得税税率表所称的应纳税所得额是指依照税法第六条规定,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的.减除20%的费用后的余额。 2、应交个人所得税的计算公式:应交个税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 3、表中含税级距、不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后(成本、损失)的所得额。 4、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。 对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。 例如:王某一次取得劳务报酬收入4万元,其应缴纳的个人所得税为:应纳税所得额=40000-40000×20%=32000元应纳个人所得税税额=32000×20%%2B(32000-20000)×20%×50%=6400%2B1200=7600元。

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快账用户5283 追问 2023-02-27 10:25

这个上面没有看到税率呀

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齐红老师 解答 2023-02-27 10:34

1、劳务报酬 按次计算, 800以下免税, 800-4000 扣除800后20%计算. 4000以后扣除20%后再按照20%税率, 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额* ( 1-20%) *20%. 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=每次收入额* ( 1-20) *适用税率-速算扣除数. 超过20000-50000的部分, 税率30%, 速算扣除数2000. 超过50000元的部分, 税率40%, 速算扣除数7000.劳务报酬所得个人所得税税率表. 1、劳务报酬 按次计算, 800以下免税, 800-4000 扣除800后20%计算. 4000以后扣除20%后再按照20%税率, 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额* ( 1-20%) *20%. 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=每次收入额* ( 1-20) *适用税率-速算扣除数. 超过20000-50000的部分, 税率30%, 速算扣除数2000. 超过50000元的部分, 税率40%, 速算扣除数7000.

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快账用户5283 追问 2023-02-27 10:37

老师,这样计算好了之后还是按照分红来算比较合算的哈,分红税率就是20%吧

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齐红老师 解答 2023-02-27 10:46

同学你好 对的 这个是百分之二十的

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快账用户5283 追问 2023-02-27 11:17

谢谢老师,我想问下如果是一人成立的核定征收的个独,这个我怎么计算他要交多少税钱呢

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齐红老师 解答 2023-02-27 11:25

同学你好 这个按照生产经营

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你这个也是实收资本 但是是这个业务的 然后再做分红
2023-02-27
你好同学,如果是退股不做说明企业的所有者权益是减少的,需要冲减实收资本等部分; 如果是和另一个公司合并是需要新确认长期股权投资核算的。
2022-09-14
您好 请问剩余20万是股东一个朋友支付给付供应商的 有支付凭证么? 私底你们还的有手续吗?
2022-07-09
你好, 针对您朋友公司需要将收到的佣金中的70%转给另一个个人的情况,确实需要考虑合法、合规且风险较低的方式来进行操作。您提到的三种方式都有其适用性和局限性,下面我会对每种方式进行分析,并提出一些其他的可能方式: 1.分两三个月做工资: 2.提现给他一部分现金: 3.找发票报销一部分: 除了上述方式,还可以考虑以下合法合规的方式: ● 银行转账:如果这个人提供了某种服务或商品,且双方之间有明确的合同或协议,可以直接通过银行转账的方式支付款项。这种方式透明度高,易于追踪,且符合税务规定。 ● 第三方支付平台:可以考虑使用第三方支付平台(如支付宝、**支付等)进行款项的支付。这些平台通常有严格的监管措施,能够确保交易的合法性和安全性。 ● 设立合伙企业或个体工商户:如果这个人经常为公司提供服务,可以考虑与其合作设立合伙企业或个体工商户。这样,公司可以将款项支付给这个企业或个体工商户,再由其按照约定的方式支付给个人。这种方式需要双方进行深入的协商和规划,以确保合法合规。 无论采用哪种方式,都建议您的朋友与专业的税务顾问或律师进行咨询,以确保操作的合法性和合规性,降低潜在的法律风险。同时,公司应建立完善的财务管理制度,确保每一笔交易都有明确的记录和凭证,以便于日后的审计和核查。
2024-03-16
同学,你好 那这个保险是代收代付的 借:其他应收款 贷:银行存款 借:银行存款 贷:其他应收款
2025-01-13
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