同学你好 对的 是这样的

请问老师,残保金怎么填写,上年在职职工工资总额我应该按应付职工薪酬还是管理费用职工薪酬的余额填写,这两个的余额都不一样,管理费用---职工薪酬有工会经费的计提
(1)应收账款年初账面价值为299100元,期末账面价值为598200元;应收票据年初余额为246000元,期末余额为66000元。(2)营业业务收入为1250000元。(3)管理费用和销售费用的组成:职工薪酬17100元,无形资产摊销60000元,折旧费20000元,支付其他费用60000元。(4)资产减值损失的组成:计提坏账准备900元,计提固定资产减值准备30000元。上年年末坏账准备余额为900元。(5)财务费用的组成:计提借款利息11500元,支付应收票据(银行承兑汇票)贴现利息30000元。(6)存货中生产成本、制造费用的组成:职工薪酬324900元,折旧费80000元。(7)应交税费的组成:本期增值税进项税额42466元,增值税销项税额162500元,已交增值税100000元。(8)应付职工薪酬年初数110000元,无应付在建工程人员薪酬,本期支付在建工程人员职工薪酬200000元;应付职工薪酬的期末数为180000元,其中,应付在建工程人员职工薪酬为28000元。根据以上资料,采用分析填列的方法,计算A公
老师,期初数就银行存款和应付职工薪酬有余额,且银行存款期初余额应付职工薪酬期初余额,这样的话,公司年初没有销,也没有进,那就只能计提工资啊,计提工资后,借成本袋应付职工薪酬,资产负债表就不平了
支付给职工以及为职工支付的现金=生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬+(应付职工薪酬年初余额-应付职工薪酬期末余额)-(应付职工薪酬在建工程年初余额-应付职工薪酬在建工程年末余额)该公式中年初余额年末余额说的是一个绝对值数据对吧。
统计表中2022应付职工薪酬(本年贷方累计发生额),是填2022年度财务报表中,资产负债表里面期末余额一栏应付职工薪酬的数字吗
我们公司月休四天,然后二月份只有28天,考勤天数是写26还是24?一个员工她二月份是出勤了11天,但是有两天是上了半天的,然后二份没放年假之前休了两天,一共是三天,那算工资的时候给她算13天的工资,还是10天呀,她放完年假辞职了的
老师,换了新电脑时,我重新下载个税备份数据室,从其中一家企业进去备份的,为什么新个税系统恢复数据时,所有单位的数据就都恢复上去了呢
代账会计或兼职会计,能不能把3月份的账到4月1号一次性做完
个体户变更经营者,能在电子税务局办理吗?具体哪个模块,怎么操作呢
老师,这个题为什么盈余公积呢
老师,请问下,我们公司去境外出差消费,开形式发票回国内报销,需要扣缴个税吗?企业所得税可以税前扣除不?
老师,我们公司是做钢结构加工的,另外我们还具备建筑工程资质和劳务资质,我们现在接了一个工程,工程内容是生产车间和土建,开具9%的建筑发票,生产车间是钢结构的,我们可以开具9%的工程服务发票吗
郭老师,对公转给个人房租,对公转私户,会不会要交房产税,或者要代扣个税
开票名称和税号一样,开票银行和实际付款银行不一致有没有关系
我们公司去年有一笔无票收入,申报了未开票收入,怎么账务处理