同学你好 对的 是这样的

请问老师,残保金怎么填写,上年在职职工工资总额我应该按应付职工薪酬还是管理费用职工薪酬的余额填写,这两个的余额都不一样,管理费用---职工薪酬有工会经费的计提
(1)应收账款年初账面价值为299100元,期末账面价值为598200元;应收票据年初余额为246000元,期末余额为66000元。(2)营业业务收入为1250000元。(3)管理费用和销售费用的组成:职工薪酬17100元,无形资产摊销60000元,折旧费20000元,支付其他费用60000元。(4)资产减值损失的组成:计提坏账准备900元,计提固定资产减值准备30000元。上年年末坏账准备余额为900元。(5)财务费用的组成:计提借款利息11500元,支付应收票据(银行承兑汇票)贴现利息30000元。(6)存货中生产成本、制造费用的组成:职工薪酬324900元,折旧费80000元。(7)应交税费的组成:本期增值税进项税额42466元,增值税销项税额162500元,已交增值税100000元。(8)应付职工薪酬年初数110000元,无应付在建工程人员薪酬,本期支付在建工程人员职工薪酬200000元;应付职工薪酬的期末数为180000元,其中,应付在建工程人员职工薪酬为28000元。根据以上资料,采用分析填列的方法,计算A公
老师,期初数就银行存款和应付职工薪酬有余额,且银行存款期初余额应付职工薪酬期初余额,这样的话,公司年初没有销,也没有进,那就只能计提工资啊,计提工资后,借成本袋应付职工薪酬,资产负债表就不平了
支付给职工以及为职工支付的现金=生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬+(应付职工薪酬年初余额-应付职工薪酬期末余额)-(应付职工薪酬在建工程年初余额-应付职工薪酬在建工程年末余额)该公式中年初余额年末余额说的是一个绝对值数据对吧。
统计表中2022应付职工薪酬(本年贷方累计发生额),是填2022年度财务报表中,资产负债表里面期末余额一栏应付职工薪酬的数字吗
老师,请问缴纳22年度印花税+滞纳金,如何账务处理?
现在不可以开劳务了吗?那应该开什么
老师我们是药店老板进货有收货单和发票能直接给老板转账吗
请问老师,我们是生产销售刹车片的,我们公司4月单套产品的生产成本较往期高出10元,从料工费入手分析吗?当月生产产品耗用的原料=上期末在产➕本月投入-本月末在产 用这种倒扎的方式计算的
请问老师,甲单位租房,出租方是乙(小规模纳税人),房租100万,另外还单独支付了1000元,承担乙的房产税和个税。请问甲1000元用什么附件做账,能否取得乙的房产税和个税的完税证明呢?
所得税季度申报不给更正,那么可以更正12月的吗
老师,我们是煤炭交易公司,25年11月份有一笔出了结算单,没有结算款,需要在当时确认收入吗
老师,26年缴纳的25年的社保,而且有滞纳金,那么滞纳金怎么入账?25年已经结账了,26年缴纳的这部分滞纳金计入26年的账务?
一般纳税人,企业会计准则,个税手续返还计入其他收益,审计也是出 其他收益,填报汇算清缴主表时,也应填在其他收益,这种收入算 企业所得税不征税收入吗
老师,有营业外收入和营业外支出的划算怎样调