成本是劳务成本吗 是的话在存货有余额
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老师,期初数就银行存款和应付职工薪酬有余额,且银行存款期初余额应付职工薪酬期初余额,这样的话,公司年初没有销,也没有进,那就只能计提工资啊,计提工资后,借成本袋应付职工薪酬,资产负债表就不平了
老师我和其他公司挂往来款 计提 借管理费用 贷应付职工薪酬 发放工资 借应付职工薪酬 贷银行存款 然后我要冲销 借管理费用 -负数 贷应付职工薪酬 负数 挂往来 借其他应收款 贷应付职工薪酬 老师这样对吗,这样我的应付职工薪酬会有余额吗
工会经费,计提1221.32.借,管理-工会经费 贷应付职工薪酬-工会经费1221.32。缴纳的时候 借应付职工薪酬-工会经费1221.32贷银行存款 发放工资的时候,借应付职工薪资-工资 51075.91贷银行存款48345.89其他应收款-社保2578.02应付职工薪酬-工会经费152 这样的话应付职工薪酬-工会经费152就多出来了贷方余额,就不平了。是哪里错了呢。
老师,发工资我计提了,借:管理费用—应付职工薪酬 贷应付职工薪酬—职工工资 发工资 借应付职工薪酬—职工工资 贷银行存款,可是我看会账资产负债表里,应付职工薪酬没有金额,金额为零,帐不平,怎么回事呢?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
是服务公司,没有存货
劳务成本他没有结转,主营业务成本就是存货。
现在业务开始了吗?如果没有开始的话,属于管理费用,开办费月末结转到本年利润,本年利润他在未分配利润期末余额里面。
老师,请问什么情况下才能做0申报
你好,单位没有业务没发生额的情况下。
因为之前没有建账,就银行存款有一万多块钱,请问这种情况怎么设期初数?
这个钱是什么业务的
不清楚,乱账
利润分配未分配利润 期初余额
那我这样设置期初数,就是资产所有者权益,那我入一张凭证,借费用贷应付职工薪酬,资产负债表就又不平了,这种情况是正常的吗?还是每入一张凭证,资产负债表都必须是平的
你好,你是软件做帐还是手工的,你肯定是做错了,应付职工薪酬增加 未分配利润减少,怎么会不平?
职工薪酬增加,不是费用增加吗,为什么是未分配利润减少,我用的是财务软件做账
同学,你的管理费用增加你的利润不就减少吗? 费用月末结转到本年利润 我上面给你写了
结转后资产负债表是平的,但是结转前是不平的,这性格是财务软件的问题吧,我用的是快账
你好,你不结转到本年利润,他肯定不平,所有的软件都是这样的,不是软件的问题,是你自己的问题 你不结转他为什么 损益类的科目月末都没有余额,你为什么不结转
没结转的时候点进去看了一下资产负债表,看到不平两个字吓了一跳
谢谢老师哈
不要客气,周末愉快