你好,35/27*27 如果没有请假的这个。
甲公司与员工鉴订劳务合同,月工资2500元,现在3月只上了19天工资怎么算,20号景点疫情关闭了,合同没有约定休息,实际工作每个月休息4天(毎周休息一天)?
甲公司与员工鉴订劳务合同,月工资2500元,现在3月只上了19天工资怎么算,20号景点疫情关闭了,合同没有约定休息,实际工作每个月休息4天(毎周休息一天)?
甲公司与员工鉴订劳务合同,月工资2500元,现在3月只上了19天工资怎么算,20号景点疫情关闭了,合同没有约定休息,实际工作每个月休息4天(毎周休息一天)?
10月正常休息时间是7天,一个月3500工资,这个人离职到今天上了12天班,休息了5天,请问工资是3500/24*12=1750吗
员工一个月3500元,每周休息一天,每个月是4天休息,10月再给了3天休息,请问这样怎么算工资
老师,为什么这里的摊销不减减值呢[捂脸][捂脸]
老师b也是坏事吧为啥不选择呢
老师我从五月份开始建账,之前三四月份不准备建账了,但我的银行存款要怎么做账才能对得上余额
想问下一般纳税人题目,求的是单位成本。如果是小规模它会有求单位成本的题目吗?又是怎么算的?
@董孝彬老师,你好,提问
老师b通俗说的话怎么理解
老师,双休,是月工资除以23还是22,要不要除补班那天
在23年做的工程,25年才取的材料成本发票怎么入账呢
老师,请问如果企业注销,基本查几年帐?长三角地区
老师 截止到3.15资产是300万 然后3.16-4.15进来104万的货 ➕3.16-4.15的利润 87万 减去欠了供货商的140万 最后剩下350万 为啥截止到4.15的资产加3.16-4.15的利润减去截止到4.15的欠款金额不一样呢
老师。可以说的明白一点嘛
你好,3500/应出勤天数*实际出勤天数,就是这个公式套
10月份一共31天,然后公休是四天,就是27天
我们是每周固定休息一天,这样算是不是不合理
你好,那你平时怎么算个税的?
我们不报个税
平时你们算工资,怎么算的?
没有出现提前离职的 都是按照原来公式计算的
就说你平时算个税怎么算?
我都说了 我们不报个税
刚才我写错了,平时算工资的数是怎么算的?不是个税,是工资。
其他的职工正常的怎么算?你写一下公式。
我根据你的公式来给你算这个职工的。
3500/应出勤天数*实际出勤天数。
那你们的应出勤天数是多少?31天嘛。
每周单休一天,一个月4天,然后10月又另外给3天,一共是7天,老师、你能看见我第一个图片嘛?他们考勤表
你好,看到了, 你应出勤天数是多,按照多少来的? 这个工资每个企业都不一样,没法核算,你得看你单位怎么做的,按照你单位的来。