对的 个税申报咋做的 按那个来的
计提员工社保的时候我做的分录是:借:管理费用—社会保险(公司部分) 其它应收款(个人部分) 贷:应付职工薪酬_社会保险 缴纳时直接冲减应付职工薪酬_社会保险 发工资时冲减其它应收款 老师我这样做是对着呢吧?
比如,新增A员工实发工资3000元,每月个人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局当月扣除社保不含A员工的部分,在下月一共扣了A员工两个月的社保,分录:计提时借:管理费用-工资3050 贷:应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借:管理费用-公司社保 55 贷:应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借:应付职工薪酬-工资 50 贷:管理费用 50(个社部分) 借:应付职工薪酬-公司社保 55 贷:管理费用-公司社保55,想问我这样做分录有问题吗?
老师,你好!公司的社保都是代员工交了。我之前是这样做分录借:管理费用 贷:应付职工薪酬 社保费 应付职工薪酬 福利费 交费了再做分录平应付职工薪酬。但好多人喊我做错了,请老师指点下。谢谢你!
老师您好,①做工资的分录及缴纳社保的分录是不是这么做? ②我刚才报年报应付职工薪酬,我把社保对公部分都做成二级科目应付职工薪酬好像做错了,报年报的时候才发现我这一年的管理费用下的应付职工薪酬,做混了,含着对公部分的社保
一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借:管理费用-社保 (单位) 贷:应付职工薪酬- 社保(单位); 交的时候 借:应付职工薪酬- 社保(单位) 其他应收- 个人 贷 :银行存款 (这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀) 这样应付职工薪酬- 社保(单位) 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
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