演示账套

请问老师，一个劳务公司A实际招了七八十人干小工，没给人家交社保是不是直接发工资不妥？A公司社保没开，是不是给人发工资不合规？或者找的一两个兼职内勤人员也属于劳务费，可以公户发工资吗吗？是不是不考虑个税了？

2023-03-06 08:52

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-03-06 08:53

同学，你们签的劳动合同，是要交社保，如果是劳务合同，不用社保，开劳务费发票

快账用户5846 追问 2023-03-06 08:56

设么意思？这个劳务公司往外发劳务费，谁收款谁给公司开发票吗？那不太麻烦了吗如果是七八十个人。这个劳务公司都没开通社保，合适吗？

齐红老师解答 2023-03-06 09:18

你们是劳务公司，你们自己的员工是走工资，正常是给员工交社保的

快账用户5846 追问 2023-03-06 09:29

那如果那80多个小工呢？我们是直接发？没交保险可以吗？也牵扯个税对吧？是不是我们再发给一个劳务公司b，让b去发更好呢，回避我们的风险呢

齐红老师解答 2023-03-06 09:32

同学，个税系统你们是要申报的，一样的，你们是要申报个税的，

快账用户5846 追问 2023-03-06 09:45

如果我们直接一次发给b劳务公司是不是就不用管个税了，b劳务公司给几十个人发工资

齐红老师解答 2023-03-06 09:50

同学，重点合同与谁签就是谁发

同学，你们签的劳动合同，是要交社保，如果是劳务合同，不用社保，开劳务费发票

2023-03-06

你好，劳务合同不需要缴纳社保，但是需要对方给你开发票，开了发票，发票有备注，支付企业代扣代缴的，你们需要社保个税，没有的就不用管了。

2023-01-12

同学你好直接用工人工资做账就行了，你们做工资申报个税就行了

2020-12-02

你好；看合同是与谁签订的。只要有合同对应的和这个公司就可以发工资的

2021-12-24

劳务外包也得有范围资质的你们有吗

2023-06-09

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