你好对的, 同学是这样的

老师,我有个问题,就是公司员工是当月工资当月支付,次月申报个税得。但是现在又一个情况就是另外又一个员工是当月工资次月申报的,那么我应该什么时候计提他的工资,和申报他的工资呢?因为有一笔费用是12月发他11月的工资,我当时没有申报他的供水和做账,我不知道应该怎么处理比较好
老师。你好。12月新入职员工社保参保。1月10号社保缴费金额已经出来了 ,公司已经代缴,养老和医疗失业是2个月一起扣的 公司是当月发当月的工资 请问怎么做账呢
老师,我们公司是入职就给员工购买社保的。但是有个规定是当月如果是在15号之后入职的下个月再买社保,当月15号前离职的,当月就不再购买社保了。然后我们报个税的月份,对于部分新入职或离职的员工,会有一个月是报了个税但是没有买社保的。这种情况正常吗?会不会有危险
请问我在做社保年审时上年度工资和当前工资,在社保费测算系统中都是自动带出来的数据,但2月这个月我们需要新增的三个新员工在导入年报工资时不通过,错误的提示是:当前工资与系统中当前工资不相同,不通过是怎么回事呢
问题1.我月初申报上月个税之前,申报应发工资时候是,比如工资3000.扣掉考勤100,申报应发我写3000还是2900?2.社保增员工作是每月25好之前,新增员工么?次月初社保会给账单么?如何根据账单做工资表?能说下流程
次月申报个税的时候,需要统计员工专项附加扣除项么
你好,同学,是需要 的
我们个税系统里面有可以看到员工自己报专项附加扣除的么
让员工自己在个税APP信息采集
员工没有采集就不用填是么?我们入职的要采集好是不
同学,他可以现在不采集,个税汇算再自己采集
好的其实附加扣除,我们财务报个税不管的是不?每年汇算自己让员工自己填是吧
对的,让员工自己采集