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上个月计提工资3447这个月转工资是3160,请假扣了287这个怎么做分录老师

2023-03-07 09:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-07 09:43

你好,借应付职工薪酬工资、 借管理费用-287

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齐红老师 解答 2023-03-07 09:43

红冲多计提的就可以的,请假扣款可以按照扣除之后的来计提。

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快账用户9981 追问 2023-03-07 14:07

是这样吗

是这样吗
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齐红老师 解答 2023-03-07 14:10

你好,借应付职工薪酬工资,这个是篮子的。

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齐红老师 解答 2023-03-07 14:10

管理费用放到借方,然后再是负数。

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你好,借应付职工薪酬工资、 借管理费用-287
2023-03-07
 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2024-08-05
请假扣除的 50.45 的分录: 计提工资时: 借:业务活动费用 / 单位管理费用等 45246.36 贷:应付职工薪酬 —— 工资 45246.36 发放工资时: 借:应付职工薪酬 —— 工资 50.45 贷:业务活动费用 / 单位管理费用等 50.45 实际支付工资: 借:应付职工薪酬 —— 工资 40901.09 贷:银行存款 40901.09 九月份员工降薪 300 的分录: 冲减多计提的工资: 借:应付职工薪酬 —— 工资 300 贷:业务活动费用 / 单位管理费用等 300
2024-10-15
这个月反冲多计提的工资费用就可以
2022-09-23
同学您好,借:应付职工薪酬工资5贷:银存4,其他应付款1,
2023-12-11
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