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老师,我们是人力资源公司,想问下啥业务是人力资源外包?能举例说明吗?

2023-03-07 15:29
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-07 15:30

你好;  比如是有员工 需要在外地买社保的话;    不想在当地买; 你们可以找人力资源代买社保和代发工资的  

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快账用户1977 追问 2023-03-07 15:31

员工合同和谁签订

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齐红老师 解答 2023-03-07 15:35

 你好;  你们公司与 员工签字哈;    

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快账用户1977 追问 2023-03-07 15:36

我们就是人力资源公司

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齐红老师 解答 2023-03-07 15:40

你好; 那你为什么还要派遣员工出去; 你自己 就是人力资源; 正常不找其他公司了哈   

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快账用户1977 追问 2023-03-07 15:45

意思假如我们是安保公司,我们让人力资源公司帮我们弄社保,安保公司和人力资源公司签订合同,员工和安保公司签劳动合同,完了我们把服务费打给人力资源公司,对吗?

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齐红老师 解答 2023-03-07 15:51

 你好;   是的;就就是这样的 操作   

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快账用户1977 追问 2023-03-07 15:53

小规模人力资源公司给我们开发票 只能开全额的1个点 开不了差额的吧

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齐红老师 解答 2023-03-07 15:57

你好;   可以开差额的; 按5% ;  一般计税按1%  

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快账用户1977 追问 2023-03-07 15:58

确定可以开吗 我咨询税务局只能开1个点

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快账用户1977 追问 2023-03-07 15:59

我指的是人力资源外包服务 别的先不说

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齐红老师 解答 2023-03-07 16:03

1. 是的; 可以开票哈 ;  可以的;    

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快账用户1977 追问 2023-03-07 16:04

人力资源外包服务可以开具差额发票吗 5个点吗

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齐红老师 解答 2023-03-07 16:08

 你好 ;  人力资源服务 小规模或者一般纳税人;差额是可以按5%开票的  

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快账用户1977 追问 2023-03-07 16:09

我只说外包服务

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齐红老师 解答 2023-03-07 16:12

 你好;对方    要有这个资质许可;  你只是委托第三方公司给 外包员工代发工资和代扣社保的;     这个人力资源公司就可以 差额的   

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快账用户1977 追问 2023-03-07 16:16

人力资源公司收到的是劳务外包服务费 不是应该全额吗

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齐红老师 解答 2023-03-07 16:20

 你好;    要看对方  是不是差额 ;  对方是差额计税; 那么就是按5%  

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快账用户1977 追问 2023-03-07 16:21

没有可以扣除的啊

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齐红老师 解答 2023-03-07 16:26

 你好;    我是说的; 比如我公司 委托第三方公司A  去代发工资 ; A公司可以代发工资或者代扣社保; A是可以差额的;    我公司    是收到A公司的发票正常去做账就行了。   

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你好;  比如是有员工 需要在外地买社保的话;    不想在当地买; 你们可以找人力资源代买社保和代发工资的  
2023-03-07
你好,学员 开票是开人力资源*人力资源外包服务
2022-02-23
你好 一般企业提供人力资源外包服务是可以选择差额征税的 你这个是可以开的
2022-01-11
你好,这个不需要缴纳印花税的。
2022-10-20
同学,你好
可以参考学堂例子
https://www.acc5.com/news-zhongji/detail_129356.html
2025-09-03
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