用应税消费品发放非货币性福利分录
借：成本费用，贷：应付职工薪酬-非货币性福利，借：应付~非货币性福利贷：库存商品，应交税金-应交增值税(进项税额转出 )应交税费，缴消费税
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1．根据期初资料和资料（1），下列各项中，该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是（)。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时，贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时，贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时，借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D．通过银行转账发放货币性职工薪酬时，贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（)。A.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用25贷：应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷：主营业务收入40应交税费-应交增值税（销项税额）5.2C.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利25贷：库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用45.2贷：应付职工薪酬-非货币性福利45.2
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老师，我们单位疗休养的费用支付给第三方，我们去第三方消费，这个算货币性福利还是非货币性福利，会计分录怎么写
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发放员工福利，库存商品出库时，系统自动生成：借：销售费用-职工福利费 贷：库存商品 ，我做笔调整分录，借：应付职工薪酬-非货币性福利 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 可以吗？
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用应税消费品发放非货币性福利分录
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节假日发放礼品属于应付福利费还是非货币性福利？
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老师，我成立了一家会计公司，但是在本地实在招不到一名有经验的合规账会计，可以给我个思路吗？或者帮我推荐一个合适的
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我司是一般纳税人，从事建筑行业，现有900万的款要收，请问是开3%的劳务票划算还是开9%的建筑安装服务划算？（劳务无资质，且进项票紧张）
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老师现在做账都不是纸质的了。电子发票需要打印出来吗？还是存成电子版。还有我们采购的一些东西都是在群里面采购。只有聊天记录。这些东西可怎么做成原始凭证呢？发出的时候也是从工厂直接发到门店的。我们这些原始凭证该怎么保存？从微信截屏吗？还是怎么办？
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你好老师，我有初级会计证干出纳5年多了，收付凭证都是我做，看见一个生产企业招聘会计，我兼职做过个体餐饮的会计，工资申报，报所得税，我能干会计吗
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外贸贸易公司玻璃制品 家具 塑料制品 劳务服务这些经营范围没有只变更经营范围可以吗，出口这些东西还要做哪些备案吗
粤公网安备 44030002003870号
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