你好,工资是错位的肯定有

社保一般是当月扣除当月的,那么扣款时做的分录:借:管理费用-工资 3681.2(公司部分) 应付职工薪酬-社保 3681.2 借:应付职工薪酬-社保3681.2(公司部分) 其他应付款-个人社保 2558.4 贷:银行存款 6239.6 当月计提工资时: 借:管理费用-工资 30000 贷:应付职工薪酬-工资30000 代扣的个人社保部分冲回: 借:应付职工薪酬-工资2558.4 贷:其他应付款-个人社保2558.4 这个过程是否正确
支付工资时没有计提,当月工资当月发放。借:管理费用—工资其他应收款—个人部分社保贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用—社保其他应收款—个人部分社保贷:银行存款请问是否正确?为什么其他应收款会有余额?
计提社保凭证,老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保(全部) 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保(请问这里是不是全部金额) 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款(这个社保的钱是老板给的) 贷其他应付款社保
社保当月购买当月,借管理费用社保,其他应收款社保个人部分,当月再做上月工资分录,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保个人部分,那其他应收款社保个人部分是有余额还是没有余额
社保当月购买当月,借管理费用社保,其他应收款社保个人部分,当月再做上月工资分录,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保个人部分,那其他应收款社保个人部分是有余额还是没有余额?
营业账簿印花税,是按照多少的万分之交呢
企业预收工程款,工程,已经干了一部分,甲方没要求开票,这个预收款要确认收入?现在确认收入,甲方后期要求开票,先确认的收入要怎么账务处理
非独立核算的分公司,每个月产生的社保费用以及员工工资费用,怎么合并到总公司的账户上账务处理?是可拿着税务局平台开的发票直接做到总公司的账套里吗?
非独立核算的分公司,每个月产生的社保费用以及员工工资费用,怎么合并到总公司的账户上账务处理?是可拿着税务局平台开的发要直接做到总公司的账套里吗
老师,公司的注册资金必须要付到公司账上吗?付了的话是不是就算是投资款?
老师外账做的财务报表里面实收资本是0,实际营业执照上也只有注册1000万,实收资本为0,报表上面就填0对吗?
郭老师,科技公司有研发,但是刚注册,我账是等他后面申请高新才分研发费用,还是一开始就分研发费用
老师好,问下车位锁入固定资产哪一类?器具?折旧年限多少年?
老师好,24年汇缴的时候 有一笔费用 忘记纳税调增了,那可以在25年汇缴的时候 纳税调增吗?
我们是餐饮公司,一般纳税人,25年12月以前有很多进项用不完都没有勾选认证,现在报12月的增值税,我需要勾选一部分进项,是先勾选12月之前的进项发票,还是先勾选12月的进项发票12月不够的部分再勾选之前的