你好,工资是错位的肯定有
社保一般是当月扣除当月的,那么扣款时做的分录:借:管理费用-工资 3681.2(公司部分) 应付职工薪酬-社保 3681.2 借:应付职工薪酬-社保3681.2(公司部分) 其他应付款-个人社保 2558.4 贷:银行存款 6239.6 当月计提工资时: 借:管理费用-工资 30000 贷:应付职工薪酬-工资30000 代扣的个人社保部分冲回: 借:应付职工薪酬-工资2558.4 贷:其他应付款-个人社保2558.4 这个过程是否正确
支付工资时没有计提,当月工资当月发放。借:管理费用—工资其他应收款—个人部分社保贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用—社保其他应收款—个人部分社保贷:银行存款请问是否正确?为什么其他应收款会有余额?
计提社保凭证,老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保(全部) 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保(请问这里是不是全部金额) 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款(这个社保的钱是老板给的) 贷其他应付款社保
社保当月购买当月,借管理费用社保,其他应收款社保个人部分,当月再做上月工资分录,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保个人部分,那其他应收款社保个人部分是有余额还是没有余额
社保当月购买当月,借管理费用社保,其他应收款社保个人部分,当月再做上月工资分录,借应付职工薪酬,贷其他应收款社保个人部分,那其他应收款社保个人部分是有余额还是没有余额?
购入固定资产,折旧的会计分录,购入长期待摊费用的会计分录
小规模纳税人,一个季度定期定额285000,实际开票295000,普票用上税吗?
老师,制造企业中小企业怎么根据销售收入计算给每个员工的一些福利开销呢,社医保不统计在内。比如公司要出去玩,想要计算一下预计需要的开支
老师如果是22年发票没记帐,导致预付有余额怎么操作
老师,您好,公司有5个股东,其中有两个股东分别减少股份比例,减少这部分由第三人持有,涉及的账务处理和税务事项有哪些,请老师指导,谢谢
你好,老师,新公司法实缴时间发一下,谢谢
请问老师,六税两费政策只有小微企业可以享受吗?
老师您好,请问公司需要注销了,余额表还有一个银行存款余额,请问需要平掉吗?
我们是工程公司 基本上都是包工包料出去合同都是签的包工包料 开发票也是 工程服务 施工费 如果项目结束差成本票应该怎么办
税务风险提示:企业发生财务费用未足额取得发票入账。这是什么意思