你好,你说的是企业所得税的吗?
根据发布的关于公务交通补贴个人所得税有关问题的公告中,企业职工 公务用车费用税前扣除标准:每人 1200 元/月;企业职工通讯费补贴税前扣除标准:每人 240 元/月,一年是17280。老师,有这样的优惠吗
老师您好,我们这边个人所得税有个公务费扣除标准,通讯补贴每月240元,交通补贴每月1200元。这个是可以税前扣除的。我把这个标准做进工资表里,随工资发放。请问账务处理怎么做呢?例如工资9000元,通讯补贴240元,交通补贴1200元,个税9000-5000-1200-240-100(公积金)=2460×3%=73.8元。实际发工资是8826.2元。这个分录怎么做呢?主要是通讯补贴和交通补贴怎么入账?
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后,针对超过5000元的部分,按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?。
餐费补贴、交通补贴、住房补贴固定与工资一起发放,符合国税函[2009]3号一条工资相关要求的,可以作为工资在企业所得税税前扣除,而不计入福利费的额度内。 财企[2009]242号二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。请问老师单位是与工资一同发放的,但是没有通过应付职工薪酬核算
请问老师:公务员的通讯补贴、交通、住房补贴、物业补贴、车补,还有单位缴纳和个人缴纳的公积金是否都应该税前扣除?
老师:甲建筑公司给乙公司开具15万发票,还要承担15万的10%的费用,这个税金也让甲公司承担。那么开始金额是不是:15万+(15万+15万*10%)*9%。这样算对吗?
老师晚上好,个体工商户第二季度共销售322777.11,增值税,以及附加税怎么核算呢
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2024年汇算清缴是5月份做的,汇算清缴超了300万,我这个月申报增值税时附加那里是不是就不能选择小微享受减半政策了?
期末余额写左边还是右边
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老师,您好,我在做5月份的账的时候,只是计提了工资,编制分录如下: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 5月有个税,但是我只是申报了,没有在分录里面体现出要交个税来,现在我在做6月份的账的时候,我是否可以这样做分录 借:应付职工薪酬 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 然后又是计提个税分录 借:税金及附加 贷:应交税费——应交个人所得税 我这样把5月份的个税算在6月份里面,是否可以?
老师: 我想问一下:我们平时不发工资,员工要用钱都是预支,年底发工资。平时按工资表申报个税。那年底发工资时个税如何申报。要缴纳个税吗?
老师好,请问利润表上主营业务税金及附加包含印花税吗
如果是企业所得税的话,你这些补贴做了工资里面申报了个税没有问题,可以 如果是做了福利费的话,福利费按工资的14%抵扣所得税。
个人所得税
那些补贴你看下你当地的政策吧,交通补贴有些是可以抵扣的, 企业负担的公积金抵扣不了个税。
关键是单位负担的公积金算到工资总额了,然后扣缴的时候单位和个人都由员工自己缴纳的
你好,那你这个不合理啊,你应该是把它分到管理费用,公积金,然后写工资的时候,工资就不包含这一部分了。
这样的话不就不需要交个人所得税了?
关键是单位负担的公积金算到工资总额了,那我扣除个税的时候是不是也应该单位和个人的都扣除呢?
关键是政府单位都这样计算工资,我也是才去,觉得不合理
不合理。这样。相当于是你们根本就不给人家买公积金,人家全部自己负担是吧
最好之前的都修改一下。