你好,你说的是企业所得税的吗?

根据发布的关于公务交通补贴个人所得税有关问题的公告中,企业职工 公务用车费用税前扣除标准:每人 1200 元/月;企业职工通讯费补贴税前扣除标准:每人 240 元/月,一年是17280。老师,有这样的优惠吗
老师您好,我们这边个人所得税有个公务费扣除标准,通讯补贴每月240元,交通补贴每月1200元。这个是可以税前扣除的。我把这个标准做进工资表里,随工资发放。请问账务处理怎么做呢?例如工资9000元,通讯补贴240元,交通补贴1200元,个税9000-5000-1200-240-100(公积金)=2460×3%=73.8元。实际发工资是8826.2元。这个分录怎么做呢?主要是通讯补贴和交通补贴怎么入账?
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后,针对超过5000元的部分,按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?。
餐费补贴、交通补贴、住房补贴固定与工资一起发放,符合国税函[2009]3号一条工资相关要求的,可以作为工资在企业所得税税前扣除,而不计入福利费的额度内。 财企[2009]242号二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。请问老师单位是与工资一同发放的,但是没有通过应付职工薪酬核算
请问老师:公务员的通讯补贴、交通、住房补贴、物业补贴、车补,还有单位缴纳和个人缴纳的公积金是否都应该税前扣除?
老师,现在是11月,财务软件可以做11月之前(比如25年1月,或者24年的)的账吗?
老师,电商公司之前把账给了代理记账公司做,现在要接回来该注意什么?
一个人可以两个公司发年终奖吗?
老师,电商公司的财务软件一般是电商公司专用的erp(比如聚水潭、旺店通)内的模块吗?还是单独独立独立出来的?
老师你好,网上说从10月份开始小规模可以进行核定了,请问是所有的地区都实行这政策吗。你好范围。还是有部分地区实行这个政策
请问老师这个什么原因导至税局系统有警报提示,专管员要求我们一定要交残保金,但是我们申报的表是0元,不用交残保金呀?
老师好,我单位今年一月收到了一整年的房屋租金120万,请问发票需要全额开具吗?账务处理是怎样的?全部确认为营业收入还是分期确认?
酒店住宿业,接待了一个团队,但是因为当天满房了,超出3间,把客人挪去其他酒店,给其他酒店支付的房费应该计入费用,还是冲减宾客挂帐,还是冲减收入?
老师您好,如果一张进项发票很大上百万,进项税可以不抵扣完而是按比例抵扣吗,比如进项税额十万,抵扣其中五万?
银行的对公户是银行卡还是存折
如果是企业所得税的话,你这些补贴做了工资里面申报了个税没有问题,可以 如果是做了福利费的话,福利费按工资的14%抵扣所得税。
个人所得税
那些补贴你看下你当地的政策吧,交通补贴有些是可以抵扣的, 企业负担的公积金抵扣不了个税。
关键是单位负担的公积金算到工资总额了,然后扣缴的时候单位和个人都由员工自己缴纳的
你好,那你这个不合理啊,你应该是把它分到管理费用,公积金,然后写工资的时候,工资就不包含这一部分了。
这样的话不就不需要交个人所得税了?
关键是单位负担的公积金算到工资总额了,那我扣除个税的时候是不是也应该单位和个人的都扣除呢?
关键是政府单位都这样计算工资,我也是才去,觉得不合理
不合理。这样。相当于是你们根本就不给人家买公积金,人家全部自己负担是吧
最好之前的都修改一下。