你计提工资按5800计提,那么工资收入就是5800

关于工资有个问题,假设有位员工的2月份的应发工资是8000元,但是呢他扣了上月的个税50元,在宿舍居住扣除水电100元,社保公积金合计扣除200元,这个员工到手的工资就只有7650元,但是我们财务人员在申报个税的时候是按照8000元来申报的,当然他的社保和公积金能够帮助抵扣,但是我疑问的是,员工到手的工资7650元,但是申报却按照8000元,岂不是申报数据比实际到手的数据大了???是这样子理解吗?
个税申报,收入是填写应发工资。但是我不太明白,假设说我实发工资,实发哦,是6000元,我社保个人部分扣了1000元,公积金个人部分扣了1000元,个税扣了我500,不存在任何其他水电等额外费用。按照这个思路,可以倒推出应发工资是8500元,这个思路对吗?是这样子理解吗?
个税申报,收入是填写应发工资。但是我不太明白,假设说我实发工资,实发哦,是6000元,我社保个人部分扣了1000元,公积金个人部分扣了1000元,个税扣了我500,不存在任何其他水电等额外费用。按照这个思路,可以倒推出应发工资是8500元,这个思路对吗?是这样子理解吗?
老师,公司应发6000,公司租了员工宿舍,扣除项目水电有20元,房租50元,行政罚款200元,社保个人部分300,公积金个人部分100元。我个税申报工资薪金申报多少金额哇
老师 一员工8月入职,和本人商量好8月社保公积金公司承担部分有员工个人付,直接从工资扣款,比如该员工8月工资1万,个人承担社保公积金为500,公司承担社保公积金由该员工个人付款为1000元,我想问该员工申报个税工资是按1万申报 ,还是按9千申报呢
老师,请问现在跨区域事项报验在前,还是预交税款在前,我们还没结束,还没报验,已经产生收入了,我先预交税款了,可以吗
老师:我想请教下:残保金是什么样的企业需要缴纳,与公司招收残疾人有什么关联。
老师好,请问下,我们给运输公司付7个点税钱,他们给开9个点专票,但是开票金额和实际付款不一致,差额部分怎么做账记到哪里?比如运费是10000只转给对方10000*1.07=10700发票开10000*1.09=10900差额记账怎么记?
酒店业,和美团合作,有没有住宿发票开给美团的情况,有酒店业经验的给答复下
生产出口高新企业,这3个单独的倒是明白,直接学这3个版块的做就行,关键这同一个企业同时拥有3个版块,做不明白,高新有高新的收入要求,出口有出口的,生产还有生产的,这个该如何理思路呢,3者如何结合呢
老师您好。没抵扣的进项可以先不入账,等抵扣时再入账吗?如果到年底没入账的进项都做进去
1. 公司有几个银行,其中有一个银行为贷方余额,可以直接做个调整分录吗? 2. 还有很多应收为贷方余额的,这个怎么弄个调整呢? 上面2个问题的附件自制一个凭证,调整代账公司科目余额错误问题,这样可以吗
今天新设立公司,认缴日期写什么时候
工程工程每个月计提工资和账上发放的不符 工资表连着12个月要和实际发放的要对上么
1039是年销售额不抄500万 还是连续12个月不超过500万 还有1039什么时候确认收入
那账上实发和个税申报表实发就对不上了,有水电房租这个差额。账上分录应该怎么做呀。还是没怎么想通透。
为啥要跟实发对上呢?税局只看你的应发工资收入
好的,老师。我一直被这个给禁锢了。一直以为要实发和申报表要一致
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