个税申报，收入是填写应发工资。但是我不太明白，假设说我实发工资，实发哦，是6000元，我社保个人部分扣了1000元，公积金个人部分扣了1000元，个税扣了我500，不存在任何其他水电等额外费用。按照这个思路，可以倒推出应发工资是8500元，这个思路对吗？是这样子理解吗？

关于工资有个问题，假设有位员工的2月份的应发工资是8000元，但是呢他扣了上月的个税50元，在宿舍居住扣除水电100元，社保公积金合计扣除200元，这个员工到手的工资就只有7650元，但是我们财务人员在申报个税的时候是按照8000元来申报的，当然他的社保和公积金能够帮助抵扣，但是我疑问的是，员工到手的工资7650元，但是申报却按照8000元，岂不是申报数据比实际到手的数据大了？？？是这样子理解吗？

员工社保是公司全部承担的，申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报，8月发了工资，9月才申报，个税也是9月扣。做账我是，计提借，管理费用-职工，贷，应付职工薪酬。发放：借应付职工薪酬，贷社保个人部分，贷个税，银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ，或者说，个税部分我应该单独做一个分录计提吗？九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀，因为申报工资，填基本养老，医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧

你好老师，我们单位社保是单位全额缴纳，就是说，应该扣的个人部分，也是单位缴纳，这样社保的会计分录是：计提借：管理费；贷：应付职工薪酬-社保， 缴纳借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 其他应付款（个人负担部分） 贷：银行 我的问题来了，就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢？还有员工的实发工资是5000个人不算，按六千的基数缴纳社保，个人扣款部分应该是666元，这样会缴纳个税吗？

个税申报，收入是填写应发工资。但是我不太明白，假设说我实发工资，实发哦，是6000元，我社保个人部分扣了1000元，公积金个人部分扣了1000元，个税扣了我500，不存在任何其他水电等额外费用。按照这个思路，可以倒推出应发工资是8500元，这个思路对吗？是这样子理解吗？

个税申报，收入是填写应发工资。但是我不太明白，假设说我实发工资，实发哦，是6000元，我社保个人部分扣了1000元，公积金个人部分扣了1000元，个税扣了我500，不存在任何其他水电等额外费用。按照这个思路，可以倒推出应发工资是8500元，这个思路对吗？是这样子理解吗？