同学你好,你可以从如下方面理解 1.从解决问题点来看,劳务派遣解决企业人力问题,灵活用工解决财务税务问题。 2.资质方面:劳务派遣需要人力资源许可证;灵活用工需要委托代征资质或者集群注册能力。 3.用人关系上:劳务派遣双方属于劳动关系,签订劳动合同。灵活用工方案中,三方属于合作关系,签订合作协议。 4.成本角度:劳务派遣员工个税在3%-45%,劳务个税20%-40%;灵活用工采用核定征收,一般税点在0.5-1.5%。 5.资金层面:劳务派遣 是先把资金结算至第三方合作企业,由人资企业决策。灵活用工按任务进行资金结算。 6.风险把关:劳务外包容易层层外包,有涉嫌虚开的风险;灵活用工易产生平台开票与真实业务不符,亦或造成虚开风险。
灵活用工平台和劳务派遣有什么区别吗
老师,请教下,什么是灵活用工平台,什么情况下可以使用,与劳务派遣有什么区别呢?
老师,关于人力资源公司,灵活用工,劳务派遣这些业务,有没有账务处理的相关书籍推荐的
老师,如果劳务派遣公司和一家公司签了代发工资协议,开发票时代发工资,该公司把款付了劳务派遣公司,劳务派遣公司又从灵活用工平台发布了任务然后把工资付到灵活用工平台这样的话,劳务派遣公司怎么做账?
灵活用工和劳务派遣,分别怎么理解呢?
光伏代理商公司给农户支付的费用无票怎么办,这个费用记入什么科目
你好老师,每个月除了报税是不是还要报统计局什么资料,新手
小规模季度开了3%专票3万和1%普票20万,没有超过30万,还需要填写减免明细表吗
老师,之前会计25年1月份交的24年第4季度企业所得税,她在25年计提24年第四季度的所得税,以至于25年所得税多3377.94,第一季度实际交所得税是6961.21,她默认申报的数是3377.94,没有把6961.21申报,我重新更改按3377.94+6961.21=10339.15来申报,这样账表一致,就等于25年多一笔24年的3377.94,因为我看24报表她也没有申报3377.97,老师,这样可以吗
老师,有关于SAP财务软件操作课程吗?
老师,请问4S店购物品,比如说礼品被等,计入什么科目,二级科目怎么设置
老师,我们公司是门窗销售公司包安装的,成本核算分两步进行,之前确定已当月安装完工客户核算收入成本,现在改成以公司下单到生产厂家来核算收入成本,老师,厂家直发客户,老师,当月下单时我直接先用在途物资过渡,借在途物资,贷应付账款,平时付款就是借应付账款,贷银行存款,月底结转成本,借,主营业务成本,贷在途物资,在途物资当月余额有多少,月底结转多少,这样做有问题吗
开不了红字发票怎么操作?
麻烦发一下专题课的讲义资料
老师,收到了一张电子银行承兑汇票,然后背书转让给供应商了,也做了账务处理,可是怎么附原始凭证呢?银行收付款有电子回单,这个票据打不了回单呀
那我们项目是做隧道的,也是可以采用灵活用工,按任务进行对吧
同学你好,这个是可以的,可由公司自行选择用工形式
那个税0.5-1.5是怎么申请的呢
同学你好,这个税点不是申请的,是计算的一个可能得税负情况