你好,那修改之前申报的数据。
老师,你好,请问我们公司2020年工资只发到4月份,后面还有8个月工资没发,如果这个工资2020年按时发我们就不用交个税了,但是如果全部累计到2021年才交,2021年的工资累计就会超过60000,这个是不是也要交个税呢,请问这个要怎么合理局避税呢
老师您好,请问公司员工之前一直给他正常交工资缴纳个税,但是之后3个月就没有正常发工资缴纳个税了,但从这个月开始这个员工又要正常发工资了然后公司想着把他之前3个月没发的工资一起发放并缴纳个税,请问申报个税的时候该怎么申报?
老师您好,公司有个职工休产假了,现在每个月正常交了社保,没有发工资,等生育津贴下来以后一次性发放给员工。每个月社保个人部分缴纳的金额是456.5. 那我现在申报工资个税的时候,税前工资就是456.5申报吗?
老师,你好,请问一下,以前公司欠员工工资一直没付,由于没发工资,个税就是零申报的,原来如果正常发的话是不用交个税的,但是现在老板 一次性把之前的工资全部发了,导致要交很多个税,这个要怎么合理避税呢,
老师,您好,请问一下公司从2020年5月到2022年3月一直欠着员工工资,以前个税一直是零申报的,现在员工已经起诉公司了,如果现在公司因为法院判决补发了员工的工资,这个个税还要交吗,能更正申报以前的报表吗
房地产公司不动产登记费会计分录
1.20*4年1月初,甲公司取得乙公司90%,能够控制乙公司。当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1000万元,公允价值为1050万元,差异是一项固定资产评估增值50万元,负债的公允价值等于账面价值,为2000万元。甲公司支付的合并对价包括:(1)银行存款700万元;(2)发行股票200万股,面值1元/股,市场价格1.3元/股;(3)无形资产账面余额500万元,累计摊销为200万,公允价值400万元。另外,支付发行股票手续费1万元。合并前◇甲公司所有者权益总额为2280万元,其中,股本1800万元;资本公积(股本溢价)100万元,盈余公积180万元;未分配利润200万元。假定此项企业合并之前,甲、乙两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录。
难道不是有货物进出口,市场上的流通货物都可以出口吗?
老师,营业执照上面有货物进出口,是不是只要是商品都能出口,需要增加营业执照范围吗?
老师,这个为什么要加上预付账款的金额
老师您好,请问一下,公司法人没签劳动合同报销火车票,能抵扣进项税吗?
老师 请问报个税报应发合计还是报实际要发的工资
其他都明白了,就是(1-20%)和(1+10%),为什么要用1呢?
老师您好,想问下五险中只有医疗属于医保吗
老师 老板用自己的钱给公司当备用金,以微信转账的形式 需要什么票据
就是提前给他申报个税的。
是不是要去税务局修正申报呢
不用的,你在自然而然电子税务局里面就可以啊。
之前给他采集了信息,不是。
但是提前申报的话,工资没发,有一部分人也要先交个税呢,工资都没有,也没人愿意交,以前的数据 已经 做零申报了
那就没有其他的办法了。
以前的统一申报的,但是现在发的工资是按每个人单独发的,每人一张工资表
只是交个税了吗
对的,是的,你不提前给他们交个税的话,那就得因此缴纳了,影响今年的收入,属于2023年的收入。
我可以往后延期申报吗
你好,你往后延期的话,影响你抵扣企业所得税吧,因为这个工资必须在4月15号之前发放。
企业是亏损状态 ,对企业所得税暂时没什么影响的,按理说,以前未发工资时,应该每月按时 计提 ,先进行个税申报,后面再发工资就不会多交个税了吧
对的,是的,是这么做的,但是个人所得税税法里面规定是发放的,次月申报个税,这个是因为你们企业原因导致的,如果你们在12月底之前发下去也没有问题啊。
跨年发放的话就有问题
现在这个工资就是跨年的了,是属于2020年到2022年的工资,现在就只能交个税了吗
对的,是的,就这两种选择,没有其他的。