去年成本转多了几百万，库存未负的，今年刚发现需要汇算纳税调增，但是都调增应纳税额超300就不是小微企业，想要保住小微应该怎么做才合理、合法

老师，我有个问题想问，我现在就是进入了一个加工企业生产汽车内饰用品的，今天去的时候，老师，老板要求做两套账，然后我今天下午翻了一下他以前的那个凭证，我觉得他们的支出收入都挺合理的，不知道他为啥要做两套账，就是老板经常用私户收现金，他们的微信二维码都是老板的私户。我应该怎么说服老板呢？我今天就说为啥要做两套账呢？你这些收入支出完全可以做一套账，你就做你的真账，到时候有的啥费用确实没有合理的支出凭证发票的话调增就行了嘛。他们是一般纳税人企业，其实他们的每年的应纳税所得额不多，都超不过两百多万，但是人家对方要求他们开13%税率的发票，所以他们就注册了一般纳税人。

老师您好，我们是小企业会计准则。2021年总共多记了23万的管理成本（借：管理费用 贷：其他应付款），现在需要把这部分金额转出，并补缴相应的企业所得税。问题1：我2022年还没有结账，用未来适用法，是不是可以直接在2022年12月份把这部分金额一次性转出？具体分录应该怎么录呢？问题2：录完分录之后，还需要去系统里更正2021年的企业所得税报表和财务报表吗？2021年亏损7万，如果调整完这23万，应该是盈利16万，那么就需要补缴4000元的企业所得税。可是如果直接在2021年企业所得税报表把管理成本减少23万的话，2022年的数据也会有影响，这不就等同于我多调整了一次吗？但是如果不调整2021年的报表，2022年亏损30万，就算去掉这23万的成本，2022年依然还是亏损，不需要缴纳企业所得税，那需要补缴的4000元怎么体现呢？谢谢！

去年成本转多了几百万，库存未负的，今年刚发现需要汇算纳税调增，但是都调增应纳税额超300就不是小微企业，想要保住小微应该怎么做才合理、合法

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%散纳，住房公积金单边微纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%微纳，住房公积金每月单边微纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休!。(月薪先扣除五险，还有公积金，再针对超过5000元的部分，按3%扣除个税。一年只需要微纳12个月五险一金，年终奖规为单独发钱。个税则是每次发钱只要起过5000元都要激纳。)问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少?

#提问#老师23面确认的收入重复了，也结转成本了，在24年怎么做账冲会，需要用以前年度损益调整吗？调整完以前年度需要结转吗？还有冲收入的同时还需要冲主营业务成本吗？具体分录麻烦老师帮忙写一下吧应收40万税额46017.7不含税收入353982.3元企业是 小企业会计准则例如23年销售出库30吨货物1.借:应收账款400000 贷:主营业务收入353982.3 应交税费应交增值税-销项税额46017.7 2. 24年发现去年做错账借:应收账款-400000贷:以前年度损益调整-353982.3 应交税费-应交增值税-销项税额-356982.3 3.同时冲结转的成本结转借:以前年度损益调整-300000贷:库存商品-300000, 4.同时再将去年盘盈盘亏的资产调整借:库存商品-30000贷:待处理财产损溢-30000 5.最后把以前年度损益调整结转到未分配利润，麻烦老师给看看对吗这样做分录？