如何给员工合理规避个税

目前常见的办法有以下几种：　　(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; 　　(2)提高职工福利水平，降低名义收入; 　　(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平; 　　(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。　　其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：　　(1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法; 　　(2)企业提供假期旅游津贴; 　　(3)购买保险公司的理财险; 　　(4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式; 　　(5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利; 　　(6)以实物形式发放; 　　(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴) 　　(8)企业提供员工福利设施。如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费;②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备;④企业提供交通工具;⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等.

2023-03-19

你好，销售人员提成工资，需要据实缴纳个人所得税才是的。有的单位会通过多提供几个身份证来申报工资，从而降低纳税金额。

2023-11-11

同学您好，目前常见的办法有以下几种：　　(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; 　　(2)提高职工福利水平，降低名义收入; 　　(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平; 　　(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。　　其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：　　(1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法; 　　(2)企业提供假期旅游津贴; 　　(3)购买保险公司的理财险; 　　(4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式; 　　(5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利; 　　(6)以实物形式发放; 　　(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴) 　　(8)企业提供员工福利设施。如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费;②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备;④企业提供交通工具;⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等.

2023-03-22

同学你好这个没有办法避税

2022-03-01

嗯，如果发放补助的话，正常你都是要寄到工资信息里面的，然后具体管理费用要申报个税的。

2022-02-21

快账用户1373 追问 2023-03-19 13:54

公司提供福利，比如给员工餐费，这个餐费可以直接从公司账户打到个人账户么

齐红老师解答 2023-03-19 14:17

同学您好，你好，可以的，没问题

快账用户1373 追问 2023-03-19 14:19

打款的时候需要备注么，那这个费用就不算做工资薪金了吧，是不需要计税的吧

齐红老师解答 2023-03-19 14:22

同学您好，你好，不要的，这种情况不要的

快账用户1373 追问 2023-03-19 14:25

那我怎么证明这个钱就是公司的福利餐费呢，还有上面那个提供假期旅游津贴怎么理解，也是直接打款到个人账户么

齐红老师解答 2023-03-19 14:27

同学您好，企业可以自行规范用通知，合同，付款单发票做附件一起证明真定性

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