您好,同学,您理解的是正确的,可以这样处理。
(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。 (二)资料:某企业发生下列经济业务: 1、分配本月职工工资:生产工人工资50 000元(本月A产品生产工时1 200小时,B产品生产工时800小时,按工时比例分配工资),车间管理人员工资8 000元,行政管理人员工资26 000元,营销人员工资28 000元。 (1)分配生产工人工资时: 分配率= A产品应负担人工费用= B产品应负担人工费用= (2)分录: 2、按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,根据上年实际发生的职工福利费情况,公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。 3、发放本月工资,代扣个人所得税8 000元,其余通过银行转账转入个人工资账户。 4、以现金报销职工李冰困难补助800元,以银行存款支付职工培训学习费用2 000元,上缴提存的住房公积金和社会保险费。 5、签发转账支票,支付职工异地安家费1 500元。 (三)要求:根据上述经济业务,编制会计分录。
实务练习(一)目的:练习应付职工薪酬的核算(二)资料:某企业发生下列经济业务:1.分配本月职工工资:生产工人工资50000元(本月A产品生产工时1200个,B产品生产工个,按工时比例分配工资),车间管理人员工资8000元,行政管理人员工资26000元,营销人员工资28000元。2.按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,根据上年实际发生的职工福利费情况,公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。3,发放本月工资,代扣个人所得税8000元,其余转入个人储蓄账户。4,以现金报销职工李冰生活困难补助费800元,以银行存款支付职工培训学习费用2000元,上微提存的住房公积金和社会保险费。5.答发转账支票,支付职工异地安家费1500元。(三)要求:根据上述经济业务、编制会计分录。
1.甲公司以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元。2.甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元,实发工资650000元,通过银行发放工资和交纳个税。3.乙公司计提本月应付职工工资256000元,其中A产品生产工人50000元,B产品生产工人40000元,车间管理人员30000元,厂部管理人员20000元,销售业务人员35000元,在建工程人员45000元,技术研发人员36000。4.乙公司按照本月应付工资总额的2%计提职工教育经费。5.乙公司以银行转账支票支付新进人员的岗前培训费用1000元。6.丙公司以本单位自己生产的产品发放给职工作为福利,数量为1000件,市场价格为120000元,增值税税率为13%,该批产品的成本为78000元。编制会计分录
(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。(二)资料:某企业发生下列经济业务:1.分配本月职工工资:生产工人工资50000元(本月A产品生产工时1200个,B产品生产工时800个,按工时比例分配工资),车间管理人员工资8000元,行政管理人员工资26000元,营销人员工资28000元。2.按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,根据上年实际发生的职工福利费情况,公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。3.发放本月工资,代扣个人所得税8000元,其余转入个人储蓄账户。4.以现金报销职工李冰生活困难补助费800元,以银行存款支付职工培训学习费用2000元,上缴提存的住房公积金和社会保险费。5.签发转账支票,支付职工异地安家费1500元(三)要求:根据上述经济业务,编制会计分录。
3.在我国设立的某集团公司,2018年实际发生工资支出500万元,职工福利费支出90万元,职工教育经费100万元。其中,职工培训费用支出40万元。2018年,该 公司计算应纳税所得额时,公司觉得这是合法而且合理的费用,因此将三项费用全部扣除。 该公司的做法是否正确?
老师您好!我现在遇到难题了,有一个客人3月在我司消费8714元,但是他有九折优惠,我该怎么做
老师,客户款转入我店平台了,然后这个平台自动转到公户的钱分录怎么处理
老师,我这个月开了专票,也开普票,请问我交税的时候只缴纳专票的税吗?
老师,请问外购商品免费赠送的分录怎么做啊
郭老师在吗,我前几天问您的 4.24日付了境外的港口费用$13984.16,属于预付款,4月固定汇率7.1775, 我做的分录是 主营业务成本 港使费13984.16×7.1775 应付账款-xx公司 13984.16×7.1775 应付账款-xx公司 13984.16×7.1775 银行存款 美金 13984.16×7.1775 这个月,整个结算单来了,结算单金额是13619.96,当时我们支付了$13984.16,但是对方实际只收到了$13977.19,中间行手续费扣了$6.97,对方没把6.97算在结算金额里面,手续费需要我们承担,所以她算出来退我们$357.23, 我这个月份分录应该怎么做,前面的4月份 直接借财务费用 贷方应付账款应该不对吧 我港使费实际没有那么多 应该怎么调整比较好
老师,领料单和出库单要经过会计签字吗
就是说上一属期是按6万扣除,请这一属期还是,要不继续保持,要不就更改之前报表,而且样这个员工就算不了税,不晓得为啥拍不了照,不晓得是不是我手机的问题
老师。这个残疾人就业保障金是看公司员工人数来交的吗?
六税两费不是减半吗?为什么注会题库里的答案都没有减半?六税两费都是什么
老师,工会经费现在一定要如实交吗,可以只交一部分吗?
要留什么证据以备税局抽查吗
职工一起聚餐的啊,计入福利费
不是,说错了,可以计入职工福利费吗
不是,说错了,可以计入职工教育经费吗
可以的啊,同学,计入职工福利费
不是,说错了,可以计入职工教育经费吗
您好,可以计入职工教育经费
作为职工教育经费的话,要留什么证据以备税局抽查吗
您好,同学,要有开展员工培训的签到表啊,员工签字呢,会议地点,名称啊,人员啊都要有的
那这不是想会议费一样了吗,确定要准备这么多吗
是员工开展培训的啊,要有培训的内容啊,签到表啊,地点时间啊,这样才能证明是培训的啊,作为附件