你好; 借营业外支出 贷其他应收款; 个人部分 就这样做; 单位部分正常计提到费用去
#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
老师。公司收到一笔以工代训补贴,只能用于社会保险费缴交自己员工培训支出,这笔收入是做其他应付款,单位缴纳社保部分不做费用,冲减这笔以工代训补贴其他应付款减少,还是做营业外收入,但是怎么提现在缴纳社会保险支出
想请教2个分录,图1的社保计提错了,是2020年12月的,想要抵消掉怎么做分录? 图2 由于总部财务要求 “其他应收款-员工社保科目”不用了,用“其他应付款-代扣代缴社保”,我做完上一笔分录直接把余额转到“其他应付款-代扣代缴社保”吗?分录是否 借:其他应付款-代扣代缴社保 972.52 贷:其他应收款-员工社保 972.52
老师 你好 我想咨询一下员工自费社保怎么入账?当月扣员工社保 我的分录是这样的 支付工资时分录 借 应付职工薪酬 贷 其他应收款—社保 支付社保时分录 借 其他应收款 —社保 贷 银行存款 次月收到员工自费个人部分社保应该怎么做分录? 因为前面其他应收款—社保已经平了 支付
老师你好 麻烦请问下 缴纳社保时候 借方做了一笔其他应收款 代扣代缴社保 但公司是帮员工全交的 不需员工个人支付 这个其他应收款要怎么冲平
请问有销售收入,但是还没有成本票回来,月末暂估成本的时候分录是怎样的
甲方(债务人)、乙方(原债权人)、丙方(债权受让人),我们是丙方分包了乙方的劳务,乙方给甲方开1000万工程款发票,甲方付乙方本应付1000万,但现在只有700万款跟价值300万房子,而我们分包了乙方的劳务,又将这价值300万的房子给我们了,我们三方需要签债权债务清偿协议,我们也开300万发票给了乙方,后边这300万不再走账了,这样对我们也就是丙方有税务风险吗?
1、老师:下面这道题,转让不动产为何是9%的税率,不是13%吗? 2、另外为何不减当时购进时成本和契税? 3、老师可以帮忙总结一下转让不动产以及建筑什么情况下13%、9%,什么情况下用5%税率和3%税率。 什么情况下建筑和房地产用差额?
括号1里的内容是啥意思
灵活人员购买社保和挂公司购买,对日后退休有什么不用的影响?
老板私车公用月租金1000元,已经并入工资申报个税,不开发票可以吗?
请问下,这种情况是啥意思?怎么处理?
请问,个体户定期定额户,增值税怎么计算?个税怎么计算?
劳务人员比较多的话可以用含税金额申报个税吗?这样就会多扣个税可以吗
一季度申报的70万收入,二季度红冲了发票,导致二季度收入为负数,之前缴纳的增值税和附加税退换吗
这是22年的帐 可以到23年调整的吧
你好; 可以的; 可以调数据的
谢谢老师
不客气的; 满意请给予评价
不好意思老师 还想问个问题 公司 9月份收到一张专票 当月入账银行付款 同年 10月份公司改了一般纳税人后 把这张发票抵扣了 像这种情况 10月份需要做帐吗
你好; 需要做账的 ; 你要是转一般纳税人后的 专票才能抵扣哈;之前小规模期间的 记入含税金额的
能否请老师教下 要怎样做分录 呢 谢谢
你好; 具体是啥发票内容的;才能判断科目的
投标用的软件升级费 6%的税额 价税合计2400元
你好; 借管理费用- 软件费 贷银行存款
那样的话 这张票 不是做两次帐了吗
你好; 做一次即可; 你 是小规模期间的直接含税金额做账的
没明白老师的意思 现在我9月份在小规模的时候 做了借管理费用 - 软件服务费 贷 银行存款 10月份改了一般纳税人 9月份的专票 抵扣了 10月份如果再做一笔 借管理费用-软件服务费 应交税费-进项 贷银行存款 这样的做的话 银行对账单 对不起来了呢
你好; 你已经做了 ; 你一般纳税人的时候就不能在做分录。 你小规模期间做的分类是对的
好的 谢谢老师
不客气的; 别重复做; 不然你会分录多的