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Q

老师,给员工发工资需注意以下,还有其他吗? 1.签劳动合同 2.对公银行转记录 3.员工领用工资后签字

2023-03-23 23:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-23 23:04

学员朋友您好,要全员全额申报,个人所得税

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快账用户9437 追问 2023-03-23 23:06

给员工签的非全日制合同是不是可以不购买社保?

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齐红老师 解答 2023-03-23 23:07

学员您好,是的,对的

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快账用户9437 追问 2023-03-23 23:09

我查了,还是要买

我查了,还是要买
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快账用户9437 追问 2023-03-23 23:13

给员工签劳务合同要缴什么税?

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齐红老师 解答 2023-03-23 23:18

您说的这个也对,站在劳动者的角度是这样子考虑,在人力资源的角度来看主要是非全日制合同工可以减少购买养老保险,没有强制性要求,这才是非全日制合同工区别普通工,主要意义,减少企业负担成本。至于工伤保险,可以用意外保险,也可以进行规避

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快账用户9437 追问 2023-03-23 23:22

老师能发下人力资源发布非全日制合同用工链接

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齐红老师 解答 2023-03-23 23:27

这种情况暂时没有的,看一下其他老师有没有这个

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快账用户9437 追问 2023-03-23 23:48

老师说可以给员工买团体意外保险就可以不用工伤保险?

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快账用户9437 追问 2023-03-23 23:54

劳动关系解除不需要经济补偿金?

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快账用户9437 追问 2023-03-24 00:03

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 老师超过这个时间算什么用工?

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齐红老师 解答 2023-03-24 07:34

学员您好,是的,对的

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齐红老师 解答 2023-03-24 07:34

买团体意外保险就可以不用工伤保险

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齐红老师 解答 2023-03-24 07:35

劳动关系解除不需要经济补偿金

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齐红老师 解答 2023-03-24 07:37

超过这个时间算全日制,风险大

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学员朋友您好,要全员全额申报,个人所得税
2023-03-23
你好社保有吗 其他的公司也可以 但是会增加你单位的残保金和工会经费
2024-07-17
你们签订的应该是实习合同,不能签劳动合同,不需要缴纳社保,需要对方给你开发票,劳务发票可以公户支付工资。
2023-02-14
你老板答应职工的记录有吗 财务说的不管用
2025-05-08
同学,你好 需要签订劳动合同
2023-10-01
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