学员朋友您好,要全员全额申报,个人所得税

老师,我想问一下,我们单位的员工在我们这边签合同和工作,然后我们还有一个合作的公司,对方委托我们的员工帮他们做一些工作,大概是每天下班后一个小时左右。然后对方公司再每个月给他们发劳务费,每月的金额是500-800元/人。 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报,是不是(收入-800)*20% 3.请问是不是我们理解的这样子
老师,想问下如果公司有员工是实习期员工(学校未毕业,还有几个月就毕业了),需要签劳动合同吗?另外需要帮他交社保吗?如果不交社保,可以从对公账户发放工资吗?有什么影响没?
老师,给员工发工资需注意以下,还有其他吗? 1.签劳动合同 2.对公银行转记录 3.员工领用工资后签字
老师 一个员工劳动合同签的我们公司,因业务需要在另一家单位工作,社保公积金我们公司交,工资部分由我们公司发,但是工资费用需要另一家转给我们,但我们没有开具人工成本发票的经营范围,我们需要代开发票吗?可以提供下解决方案吗?
老师您好,我想问一下,嗯,如果我们公司入员工,这个员工是退休的职工,嗯,然后我知道就是退休的职工不用给他交社保,嗯,然后他的这个退休以后的养老金也不算入这个,嗯工资缴税合计数里面,然后但是就是说你看还用给他签劳动合同吗?还是说当税务局查的时候我们再补一个劳动合同就行啊
老师,原材料领用多了,要怎么冲回?怎么做账呢?
计提的定存利息收入,所得税可以调减,在收到的年度一次性缴纳,请问这句话的描述正确么?如果不正确,怎么修改比较合适。
每个公司都有一个社保编号吗?
借方费用,贷方其他应付款,请问应付款增加还是减少了?
老师,驾校购入教练车,轿车记入固定资产哪个二级科目
请问老师,单位给车辆上的保险,中有一项取得的发票是:*保险服务*驾乘意外组合产品,需调增 么?属于商业保险么,给单位所有的车辆上的。
朴老师,电商的运费可以作为长期待摊费用来待摊吗?我公司是集团的电商公司,电商店铺的主体有的是我电商公司,大部分店铺主体是集团的工厂。25年1-6月所有的运费(包括集团工厂店铺所使用的运费)都是我电商公司付的(大部分运费都是工厂的,因为卖的好的店铺主体都是工厂)。快递公司开的也是我电商公司的发票。25年7-12月的运费全是工厂付的。所以我想2025年1-6不属于我电商公司的运费我作为长期待摊费用,摊在25年7-12月里,没有摊完的甚至摊在26年,因为主体是电商的店铺量走的少,运费也用的少。电商公司25年7-12月就不用工厂把运费开在成本里了。
哪些客票抵扣必须要公司抬头,哪些可以按个人抬头
老师您好,采购原材料,直接全部领用了,没有注明用在哪个产品上的,这个怎么核算成本啊
协会的会费收入,只是免增值税,不免企业所得税,可以作为业务招待费的计提基数么?
给员工签的非全日制合同是不是可以不购买社保?
学员您好,是的,对的
我查了,还是要买
给员工签劳务合同要缴什么税?
您说的这个也对,站在劳动者的角度是这样子考虑,在人力资源的角度来看主要是非全日制合同工可以减少购买养老保险,没有强制性要求,这才是非全日制合同工区别普通工,主要意义,减少企业负担成本。至于工伤保险,可以用意外保险,也可以进行规避
老师能发下人力资源发布非全日制合同用工链接
这种情况暂时没有的,看一下其他老师有没有这个
老师说可以给员工买团体意外保险就可以不用工伤保险?
劳动关系解除不需要经济补偿金?
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 老师超过这个时间算什么用工?
学员您好,是的,对的
买团体意外保险就可以不用工伤保险
劳动关系解除不需要经济补偿金
超过这个时间算全日制,风险大