你好,单位自行选择,比如分步法

企业中甲产品的完工产品和在产品之间费用分配采用约当产量比例法。有关资料如下:甲产品的原材料分工序投入(各工序开始后陆续投入)。甲产品的原材料消耗定额为100公斤,其中第一道工序50公斤,第二道工序30公斤,第三道工序20公斤。甲产品工时消耗定额为50小时,其中第一道工序20小时,第二道工序20小时,第三道工序10小时(各工序在产品在本工序的加工程度,按完成本工序所需加工量的50%计算)。本月完工产品2000件。月末在产品300件,第一道工序90件,第二道工序100件,第三道工序110件。月初在产品生产费用为:直接材料11785元,直接人工费用10350元,制造费用13620元。本月生产费用为:直接材料185000元,直接人工费用98500元,制造费用117000元。假设你是A企业的成本会计核算人员,请完成如下工作:分工序计算投料率、完工率及约当产量。采用约当产量比例法(加权平均法)将各项生产费用在完工产品与月末在产品之间进行分配。如果该企业生产的乙和丙产品各项消耗等额比较准确、稳定,乙产品的各月末在产品数量比较稳定,丙产品的各月末在产品数量变动较大,你认为这两种产品的完
老师,我们公司是生产汽车线束的,一般下生产订单是按批生产的,比如要生产100件同种型号的,那批量就是100,比如生产这条产成品需要200根长短不同的线,那么每种都是100根,机器把第一道分段工序做完后,接着就几乎都是人工手动操作了,最后配线配好后,就成了产成品,这样成本如何核算比较好啊!我不太会核算成本。
1. 老师,在核算产品成本时,其中制造费用定额成本的单价按照材料量分配是什么意思? 2.我问了下我们公司的同事,公司没有制定人工工时,机器工时也不准的,她说是按照单个产品的材料成本比例,20%这样来计算制造费用的单个定额价格,我不明白什么意思?
甲公司是一家制造业企业,下设一基本生产车间生产X产品。公司按品种法核算产品成本,直接材料直接人工和制造费用在发生时直接计入产品成本。原材料在开工时一次投入,直接人工、制造费用随加工进度陆续发生X产品有两个型号X一1和X一2,使用相同工艺切割同一材料,经过三个工序加工完成,材料和加工成本不易按型号分别核算。公司确定X-1为标准产品,经测算,X-2的直接材料成本是标准产品的1.2倍,直接人工、制造费用是标准产品的1.25倍,在成本分配时,将X-2折算为标准产品,。X2是x1的1.2倍,不应该是X2乘以1.2吗,是表达有问题,还是我的理解有问题
某工业企业,大量生产A、B两种产品,生产工艺是多步骤,但管理上不要求分步骤核算,因此采用品种法计算产品成本。设有一个基本生产车间,还设有供水和运输两个辅助生产车间,由于辅助生产车间规模较小,只提供单一劳务,所以只设置辅助生产成本明细账,没有设置制造费用明细账,所发生的全部费用通过”辅助生产成本”明细账核算。该企业产品成本下设4个成本项目,分别为“直接材料”“直接燃料和动力”“直接人工”“制造费用”。4、归集和分配制造费用。基本生产车间归集的制造费用按照A、B产品的机器工时分配,A产品本月机器工时2400小时,B产品本月机器工时1600小时。编制会计分录过程详细数据准确
老师,公司买了辆车,我当时根据发票做了进项税,但是后期这个税不能抵扣,怎么做账务处理
公司通过二手车市场把车卖给个人了,二手市场开具的卖车发票,公司需要申报增值税,要填在哪一栏。而且二手市场的发票上只有总金额,没有税率和税额
餐厅的账务处理:收到购买的的食用油,大米,猪肉,调料发票,如何入账?个体户,查账征收
你好,我们公司租了几间店铺,对方单位向我们收转让费,这个开票类目开什么
老师好 一个员工今年3月入职,因他工作懒怠 技术能力差,想要强行辞退应该怎么补偿他合理?还有他因为工伤抢到了腿,其实不严重 但是他坚持申请工伤,这期间我们能强行补偿辞退他吗
报关费税率开几个点啊
老师,一般纳税人可以转为小规模吗?
老师好,股权转让税务上要没有什么要求,出具什么文件
个体户要申报个税吗??
请问老师,业务人员没有签订劳动合同,但是每月有提成工资发放,那他出差报销费用,是否可以税前扣除